【至急です】給料明細ともらった給料が合いません。 今飲食店でバイトをしているのですが、私がバイトを応募した時には時…

Question

【至急です】給料明細ともらった給料が合いません。

今飲食店でバイトをしているのですが、私がバイトを応募した時には時給が920円~だったにも関わらず計算してみたら900円でした。このことをバイト先の社員さん(面接を受けた人)に聞いてみたのですが、あなたは入った時高校生だったから(ほぼ)最低賃金からのスタートなんだよと言われました。
求人票には920円~と書いてあり、今現在私は高校を卒業しているのでおかしいとは思いませんか？
ちなみに平日と休日では時給が変わっており、休日だと950円~と書いてありました。
そもそも私はほとんど休日の夜にしか入っていなかったので時給が900円になるのはおかしいんじゃないのかなと思います。
また、銀行に振り込まれる分とは別に手渡しで渡される分の給料があるのですが(これもおかしい)、給料明細と照らし合わせたところ合いませんでした。

このようなことがあり、私の今の時給はいくらなのかと(先程出てきた)社員さんに聞いてみたのですが一向に返事は来ず何故かこちらに質問ばかりしてきます。挙句の果てには既読無視されてしまい会話が途切れてしまいました。
とりあえず明日1日返信を待ってみようと思うのですが、こうなってしまった場合どうすれば良いのでしょうか？

詳しい方宜しければ教えてください

Answer 1

労働条件通知書または労働契約書など、契約時の労働内容がわかる書面はありますか？そこに時給かいてあるはず。それに記載があって、記名押印してるなら同意していることになります。
その社員の方が給与計算などしているんですか？そうでないならわからないこと聞かれても…ということかなと思いました。そこの責任者(店長？)に聞くことがまず第一、まともにとりあってくれないなら本社の人事に連絡します。一部現金支給ということですが、不思議な仕組みの会社ですね。

Answer 2

そこのバイトはやめた方がいいです。

で、辞める上で、労働局や労働基準監督署などにある総合労働相談コーナーに相談してください。

まずその前に、雇用契約した時の書面などはありますか？
そこに賃金は書いてあるはずです。
また夜にしか勤務していないという事ですが、夜22時～には働いてますか？（高校生の間は無理なはずですが）
その時間は給料が２５％アップしないといけないので、その金額だと最低賃金を下回っているはずです。

Answer 3

他のバイト探せ

Answer 4

労基に行く