芸能マネージャーの仕事内容について質問です。現在メーカー営業職(女:32歳です)して勤めております。

Question

芸能マネージャーの仕事内容について質問です。現在メーカー営業職(女:32歳です)して勤めております。10年以上気になってた芸能事務所がマネージャー職を募集かけており、現職を辞めて応募しようか迷っております。迷っている理由も、私自身女性で32歳という点で、次に勤める会社がラスト転職なのではないかということ(もちろん現時点で先方がお断りかもしれませんが)、またこの歳でマネージャー職を希望するのは無謀なのかという(何となく若い方のイメージ)点です。
現職、もしくさ前職芸能マネージャー職に就いていた方、もしくは、詳しい方いらっしゃいましたらアドバイスお願いいたします。

Answer 1

音楽・芸能業界出身者です。

率直に申し上げますと、未経験で30歳以上ですとかなり難しいのが現状です。と言うのも、覚えることが多々あり、同時に体力勝負のポジションです。そのため企業側からしても同じ未経験なら若い人の方がリスクが少ないと判断するのが本音です。

ただ、可能性としてはあなたの過去のキャリアが芸能マネージャーで活かせるイメージを持たせることができれば可能です。メーカーの営業職に従事されていたとのことなので、クライアントとの折衝経験は担当タレントの営業で活かせるとは思います。他にも抽出できるスキルがあればいいのですが…。

個人的に音楽・芸能業界特化型のキャリア形成支援を行っているので、追加の質問がございましたらお申し付けください。

Answer 2

３２で転職でマネージャーは、まず無理でしょう。体力的にも精神的にも強くてフットワークの軽い人を求めます。何人かアドバイスをくれているのに、返事すらしないあなたでは到底無理です。

Answer 3

元タレントマネージャー兼、採用担当です。

正直厳しいかな、という感じ。
営業職という点においては評価を得られるかと思いますが、女性かつ、30過ぎとなると、正直なところ結婚や出産で続かないんじゃないかという懸念があります。あとは体力的な話。（結婚や出産が悪いという話ではないです）
仕事柄、フットワークが軽く、エネルギーがある若手を欲しますのでかなりハンデです。
よっぽど人手不足で困ってる小さい事務所ならギリギリ望みはあるかな、くらいでしょう。大手はほぼ無理だと思ったほうがいいですね。
マネージャーでなくてもいいなら、事務所の営業部門とか案件を獲得するような部署であればチャンスはあるかな、と思います。
まあ応募するのはタダなんで、大中小の事務所を適当に見繕ってES出してみて通用するのか確認してみてもいいです。2/3くらい書類が通過するならチャレンジもありでしょう。