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面接で言う志望動機は履歴書の志望動機と同じことを言って良いですか？ 同じことを言わないとダメだろという人から 違うこと…
面接で言う志望動機は履歴書の志望動機と同じことを言って良いですか？ 同じことを言わないとダメだろという人から 違うことを言わないとダメだろという人がいてどっちを信じたらよいのか分かりません
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1人がこの質問に共感しました
回答（3件）
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同じ内容になってもいいとは思いますが、 書いてあることをそのまま伝えるのであれば質問する意味がわかりません。 提出した志望理由書の文字数にもよりますが、大体面接で受け答えする場合の時間は1分です。 その場合文字数に換算すると300文字程度ですが、それを超えるようであればどこかで省略したり、概要だけ一旦伝えるようにしたほうが良いです。 志望理由書の内容を面接ベースにちょっと変える感じで良いのではないのでしょうか。
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履歴書に記入した内容に 具体的な理由をプラスして 話すのがいいかと思います。 面接官は同業の他社ではなく どうしてうちの会社を選んだか 詳しく知りたいと思ってるので あなたが応募先企業を選んだ 具体的な理由を伝えれば 良いのではないでしょうか。
なるほど：1
ありがとう：1
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