教えて!しごとの先生
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妊娠11週アパレル店員です。 つわりが酷いですが、毎日出勤して 頑張っています、、 接客業なので1番お客様に迷惑か…

妊娠11週アパレル店員です。 つわりが酷いですが、毎日出勤して 頑張っています、、 接客業なので1番お客様に迷惑かけないよう、顔に出さないように頑張っています、ただどーしても、無理だ貧血で倒れる、、ってなる時に後ろで休ませてくださいというと(シュレッダーなどやれることはやってます (店長) 俺後ろで作業したいんだよね〜、 今無理なかんじー?? んー、んー、まーいっかー じゃーいーよー こーゆう扱いをされます。 今は8月で暇な時期で充分人も足りてると思うんですが、いちいち言葉にとげをかんじます。、 妊娠中で情緒不安定でモヤモヤしちゃいます 妊婦に厳しい社会、、、、 仕事を辞めるしか解決方法はないですか? またきのもちようや、アドバイスあれば、是非よろしくお願いします

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997閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    そんなもんじゃないでしょうか? 出勤していてずっと座っているわけにはいきませんからね。 むしろいけるかどうか聞いてくれるだけありがたいのでは。

  • 妊娠中、つわりがある中でのお仕事毎日お疲れ様です。 女性でも妊娠の経験がない方だとそのような発言をする上司もいると聞くので、男性は余計に辛さを理解するのが難しいのかもしれません。 私の場合は金銭面的事情でギリギリまで働きたかったので、質問者様のようにトゲがある言い方をされたらたしかにモヤモヤしますが、一応は裏にまわることをOKしてくれているのでいいやと割り切るかなと思います。 あと体調が悪い日は出勤時に伝えていました。(吐き気が強くトイレに頻繁に行くしれませんなど。) ただつわりにも個人差がありますし、母体が最優先です。仕事を辞めれる状況なら辞めた方が良いと思います。精神的な負担は赤ちゃんにも影響しますし、毎日出勤してストレスを抱えてなにかあってからでは取り返しがつきませんし。。 そのチクチク上司の他に理解ある相談できる方はいないのでしょうか? 無理しないでくださいね。

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  • お店の現場で解決しようが無いです あなたとその人ともし同じ給料だったら その人もおかしいと感じるからです 妊婦に厳しい社会では無く 妊婦の扱いにルールなど無いことが社会の問題です つまり お店の上の親会社や上司などに 妊婦はどう仕事をするかを会社組織で決めないと 現場で働けないのにそこにいても誰も得しません 私があなたの立場なら 現場では無く上の会社に相談し 何も変化無いなら辞めるなり訴えるなりするだけです 現場で解決は無理です

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