その通りです。 正当防衛です。 絶対に泣き寝入りしてはなりません❗ 不当解雇で戦いましょう‼️ 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください! ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらもご覧ください❗ https://youtu.be/RNUC6_aJ008
それ、嘘じゃないかな。仮に本当だったとしても余りにも稚拙すぎる。 懲戒解雇なんて簡単にできません。 暴力振るったのが何故なのか。そこまでヒアリングして初めて労基に訴えられたときの会社としての対抗策になります。 もし不用意に懲戒なんてして労基に睨まれたらヤバいですからね。
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