辞めたくないけど、仕事が合ってないサインですか？？仕事で色んな上司に怒られすぎて、人に貢献できているのか不安です。

Question

辞めたくないけど、仕事が合ってないサインですか？？仕事で色んな上司に怒られすぎて、人に貢献できているのか不安です。今年から新卒で芸能関係の会社に入社した23歳女性です。仕事がついていけなさ過ぎて毎日色んな角度から怒られています。その度、このままじゃダメだと思って焦ってしまうのですがそれが自分を追い込んで、身体に疲労が溜まってガクッときてしまった事もあります。私自身、怒られる事に関しては精一杯頑張ってもダメな所を言われてしまう分にはもう致し方なくて「本当にすみません、次は必ず…」という感じなのですが、現状私は何度も人を怒らせている訳であって「もうできないなら辞めた方がいいよ」とか「その目で見るのやめてもらっていい？」（怒られてる時も目を合わせる様にしてるのですが大分疲れ目になってるのだと思います。真剣に聞いてるのに伝わりません。）とか言われ始めて来た頃には「私マジで要らない新人なんじゃないかな」と感じ始めて来ました。日々を重ね、成長している自分を感じてはいるし本当に自分のペースで良いなら少しずつ出来る様になって行こうと思いたいけども、フィールドは学校ではなく会社だから、「ついて来れないなら置いていくぞ」という厳しさもあって自信を失いつつあります。辞めずに食らいついて頑張りたいけど、こんなに言われるまで怒られるという事は本当に適性がないんじゃないか、新人にしては人に迷惑をかけすぎているんじゃないかと疑っています。私が怒られ慣れていないだけか、それとも辞めた方がいいサインがでているのかなと悩んでいます。
私の気持ちが分かる方いらっしゃいますか？また、私の話を読んで頂いた方でアドバイスを頂けたら嬉しいです。

Answer 1

会社側が合わないと判断したら「解雇予告」をするでしょう。

それまでは頑張るべきだと思います。注意されているうちが華です。注意されなくなって自分に仕事が降られなくなったらもう危ういですね。
「解雇予告」を待つか「自己退職」するか。
ただ、会社側は「解雇」するとなった場合１か月分の「解雇手当」を渡す義務があります。それが嫌ならばもう精神的に追い込んで自主退職させるようにするでしょうね。
パワハラに該当しないで自主退職に追い込むには「仕事を与えない」しかありません。これだと社員にそれだけの能力がないから与えなかった。と会社側は言い訳が出来ます。
仕事を回してもらえなくなる。仕事を外される。となって、「解雇」という話が出ない場合はもう「自主退職」を選ぶしかないと思います。

Answer 2

あなたはマイペースな感じなんでしょう。
職場がハイスピードなら合うはずがありません。

のんびりしたタイプの性質はそうそう変えられるものではありません。
マイペースにできる職場に移った方が良いです。