年収700万です。が、上司のパワハラで年収300万の所に転職考えてます。親はパワハラ上司を怨みますか？まぁ、恨むと言って…

Question

年収700万です。が、上司のパワハラで年収300万の所に転職考えてます。親はパワハラ上司を怨みますか？まぁ、恨むと言っても「もー」くらいですよね。そんな怒らないと思うのですが、どう思いますか？

Answer 1

300万円のところにいったら平和かというと、全くその保障はありません。

もっと変な奴が上司になる可能性も十分にあります。

安住の地などありえません。

現実を捉えて判断してください。

Answer 2

パワハラ上司のために転職するのは、もったいないです。パワハラ上司を辞めさせたら良いと思います。

ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談してください。

明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。
https://www.bengo4.com/

メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。

パワハラが横行する会社として、昔から変わらぬ社風、意識の低い人間性、そのため低い社員レベル、パワハラをリーダー気質と勘違いし出世する社員などがあり、結果、永年経ってもハラスメント行為が無くならないと思います。

パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
http://maguro.5ch.net/test/read.cgi/industry/1380023102/
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

Answer 3

怒らずに、呆れる程度かと思います。

仕方ないか。。という感じでしょうね。

Answer 4

親は関係ないでしょうし、親からすれば変な環境で働かれるよりは安月給の方がましです。
（安月給でパワハラ溢れてるところも沢山あるのでご注意）

700から300まで落とすと、貴方もそうとう苦しむと思いますよ。
生涯年収まで考えると…。