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バイトで源泉徴収はされているのですが、社会保険には入れてもらってません。 調べたところ自分は入らなければならないと思うの…

バイトで源泉徴収はされているのですが、社会保険には入れてもらってません。 調べたところ自分は入らなければならないと思うのですが、このまま入れて貰えなかった場合何か罰則はありますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    念の為に確認ですが、1週間または1か月の労働日数が正社員の3/4以上であるか、もしくは下記条件全てを満たしているということで間違いないでしょうか。 1.週の所定労働時間が20時間以上 2.勤務期間が2ヵ月以上見込まれる 3.月額賃金8万8,000円以上 4.学生以外 5.従業員数101人以上の企業に勤務していること 以上、間違いないにも関わらず加入していなければ、企業には6ヵ月以下の懲役または50万円以下の罰金が適用されます。

  • 従業員数500名以下の企業の場合は、「正社員、契約社員などフルタイムで働く社員」および「1週の所定労働時間および1月の所定労働日数が常時雇用者の4分の3以上のパート社員」が強制加入の対象となります。 健康保険、厚生年金の加入義務があるのに加入していない事業所は、6ヶ月以下の懲役もしくは50万円以下の罰金を科される恐れがあります。 何度も加入指導を行っているのに従わない、虚偽の申告を行うなど、悪質な場合に適用されます。って事になります。 会社側に責任があります。 会社が50%負担しなくちゃだからね~

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  • 自分で税務署とかいって結構めんどくさいと思うんですけど、一度会社にどうなってるのか保険加入が必要な勤務状態なら入れてもらえないかとか相談してみたらいいと思います。

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