教えて!しごとの先生
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仕事の社長についてです。 バーを任されてます。 4月から入りもうすぐ5ヶ月経つのですが お金の約束も守って…

仕事の社長についてです。 バーを任されてます。 4月から入りもうすぐ5ヶ月経つのですが お金の約束も守ってもらえず 意味のわからない事で怒られ続け疲れてしまいました。月30万の約束が 勝手に時給換算され保証なし 良くわからない税金の二文字だけで 所得税の他に10%とられる。(私は社員ではありません) 私が休みの日に出勤していた 女の子の服装について 他の女の子の帰宅のタクシー代について 怒られる。 電話もしてないのに 数日前にこいつは給料あげろと電話をしてきた など因縁をつけてくる 店の電気代を払わされる 確認のLINEを送ったら突然怒鳴られ お客様、従業員目の前に こいつはダメ、めんどくさいと言われたり、、 まだまだありますがずっとこんな感じで 酷い時はお客さんがきてくれてるのに 無理にご飯屋さんに連れてかれ 1時間の説教や ・お前なんかどこいってもだめなんだから ・あんたみたいな掃除何もできないやつどんな家に住んでんのか気になる、(掃除機をかけ、トイレ掃除もしていて汚れもないのに言われました) もう精神的にも参ってきてしまってます。 どこに相談したらいいのでしょうか。 こちらの言い分も聞いてもらえず 話をすり替えられ怒鳴られ 罵られ疲れてしまいました。

補足

あと、賞味期限が3年すぎた梅干し 5年すぎているピーナッツ 1年、半年過ぎた調味料(こちらは使ってません) 開封済みのザクロ酢(賞味期限切れ) などの処分をして怒られたり それを使えとも言われてます。 何かあったら困るので使ってませんが 保健所入れてもいいのでしょうか

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回答(4件)

  • 労働基準監督署ですが、それよりも弁護士のところの方がいいかもしれません。 どうせ、労働環境改善より、損害賠償請求になると思いますので。

  • 書かれている上記の内容で「確実に違法そうなもの」は、 ・所得税の他に10%とられる ・電気代を払わされる なのですが、問題は「社員ではない」ということなので、ならば業務委託などの契約形態ならこれも「違法とまでは言えない可能性」もあります。 また業務委託ならそれは個人間の契約問題になるので、労働基準監督署などは介入できません。 それ以外の記載はほぼすべてが「人間関係か業務関係の愚痴」という感じなので、これは違法とかそういうレベルの話ではありません。 あなたの心情や精神の問題です。 よって相談先がかなり難しいのですが、10%引きと電気代の件は弁護士に相談となりますので、それをきっかけにその他も相談されてみてはいかがでしょうか? なにより質問に書かれていない、「相談して”なにをどう解決したい”のいか」が一番肝心です。 その時には契約書が必ず必要になりますので、ご用意ください。 要点をまとめて相談しないと、無料相談30分などの時間があってもあっという間ですよ。(通常は30分5500円が多い)

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  • 辞めれば良いだけです。 その手の経営者は「お前なんかどこいってもだめ」と言い続けて、他で働く選択肢を潰そうとしてるだけです。 ほんとにダメならクビにしますよね? 貴方がいなけりゃ回らないから、言葉で囲って辞めさせないように仕向けてるのです。 今、飲食店はどこでも人手不足ですから、すぐにちゃんとした店が見つかりますから、辞める準備が終わったら、向こうから怒鳴られたタイミングで、ブチ切れて辞めれば良いです。 人間って「こいつは舐めても大丈夫」って思ったらトコトン舐めますからね。

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