解決済み
公務員の採用は「毎年同じ人数」というわけではありません。 また、採用予定者数は試験案内を公表する前に作成されていますので、合格者を決める段階の「本当に採用したい人数」とはズレている可能性があります。 このため、「採用予定者数の10名や2名、例年は全部で20人前後」などの前提が異なっている可能性があるので、後期に沢山合格させるかは何とも言えません。 補欠合格は合格者が辞退して、採用したい人数な足らない場合に繰り上がって正規の合格になります。
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