中途採用の問い合わせについて質問です。

Question

中途採用の問い合わせについて質問です。自分が行きたい職種の採用が今年の4月まで採用活動してる経歴があり、現在締切で募集をしていないのですが、秋に募集をかけることがありますか？という問い合わせをすることは失礼にあたりますでしょうか。次いつ採用活動するのかわからないので、聞いてみたいのですが、失礼な質問かどうかわからないので.. 教えていただきたいです。

Answer 1

履歴書と職務経歴書と志望動機を添えて
次回の応募があった際にはエントリーさせてください。

と伝えれば良いとおもいます。

もしくは、その会社と繋がりが強い（過去３年に○人以上、エージェントさせた）エージェント会社に連絡してみるのも良いとおもいます。
そういったエージェント会社だと、求人募集が一般に公開されるより前に情報が出る可能性あります。

Answer 2

会社の取り方ですが・・・。

人が辞めるから中途採用するのです。
「何時辞めるの」「また辞めるよね」と言うようなものです。

それよりも、
「以前、募集を拝見した。興味があるのだが、応募は出来ませんか？」とストレートに聞いてみては。
丁度辞めそうな人が居れば、面接してくれるかも。
もしくは履歴書送れとなるかもしれません。

Answer 3

失礼ではないと思います。