看護師は余るほどいるのに何故こんなことになっているんですか？

Question

看護師は余るほどいるのに何故こんなことになっているんですか？https://news.yahoo.co.jp/articles/222f7df55f80d43bed3c67894f6c69174f31c6f5

Answer 1

簡単に取れる肉体労働は、簡単に辞めていく(捨てられる)という事です。
同じく過酷な仕事でも、こんなに人が入れ替わるのは看護師ぐらいです。
ただ、看護師が辞めなくなったら、すぐに仕事が足りなくなり、働けない者が続出します。だから今のまま放置しておけば良いです。
看護師は通信でも取れますし、中卒でも取れます。
https://www.baitorupro.com/contents/article/214.html#toc1
https://xn--68j011gcia8j51r7p2a.com/naruniwa-kangoshi/

Answer 2

看護師安い・・・とは今までは思った事無かったんですが。
男です。ずーっと昔は東京で黒服やってました。当時給料手取り２５万。当たり前ですが深夜帰りですし、タクシー代は出ないです。駐車場なんて借りれないし車持っている人なんて一部。
看護師になって、深夜帰りは無い。世間の認知度も高く黒服と給料そんなに変わらない。
しかし年齢を重ねるにつれ給料の開きがある事に気が付きました。国家資格なのに、一般のサラリーマンと年齢からの開きがかなりある。４０台でも大して変わらない看護師給料。４０万超えもある一般サラリーマン。正直私は一般サラリーマンを体験しておらず、やってもパソコン電話サポートとか。就職氷河期だったと言う事もありますが。
一般サラリーマン。営業に入り会社に利益をもたらすと給料アップは分かりますが一体給料はどれくらいなのだろうと思っています。今自分は７時半から最低１８時半まで。昼時間は１５分。残業代無し。看護師保険は自分持ち。
介護士とほとんど変わらない給料。看護師辞めて介護士になろうとしてます。

Answer 3

看護業界は離職率が高い業界であるのは知られています。例えば2020年の統計をみると
看護師国家試験合格者数58,514人。年末時点で就業している看護師は128万911人で、2年前に比べ6万2305人・5.1％増加した。なら既卒含めてのほぼ6万人は離職して看護師免許は履歴書一行資格になったということです。なんとその割合5割！ならしてみると（看護師資格はあるけど看護師として働いていない）潜在看護師は3割から4割と検索結果にでています。日本看護協会の政治活動の結果、看護師の数が多ければ病院の収入が増える仕組みです。数の奪い合いです。給料が高いのも夜勤があるから額面上高く見えるだけです。

＞師長に密かに嫌われたら、雑務は多いが給料の安い日勤ばかりさせられ、それで給料が足りず離職する看護師も、とても多いです。

＞個人的に看護師はオススメしません。女社会です。面倒ですよ。つまらない事でいつももめてます。陰口、悪口を毎日のように聞きながら働くのはストレスです。感情のコントロールも出来ない女が沢山います。八つ当たりもされます。そして勤務時間も不規則。感染のリスクもある。夜のナースステーションは刑務所の雑居房のような外からの助けのない閉鎖空間。なのに給料は安い。医者は威張り散らして看護師はご機嫌取り。医師から奴隷のように扱われる。これもまたストレス。それでも患者のために、と思うなら良いと思いますが、世の中看護師より職場環境の良い仕事は沢山あると思います。

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11225948156?__ysp=44Oq44OP44OT44Oq

＞1152071700さん
看護師ですが、業務内容の割に給料が安い。認知症や術後せん妄状態の患者に怒鳴られたり殴られることは日常茶飯事、看護師になってみたらわかりました。あと夜勤しないと年収500いかない。夜勤してみたらわかるけど、体壊すし睡眠状態壊すし最悪。昇給もほとんどない世界。けど転職先はたくさんあるから食うには困らん。実際にその職業をしてみたら分かったことがたくさんある。

そんな場所に無知か過信かで入職すると大変悪い待遇を目のあたりにします。転職を考えると同じような待遇で求人があるので転職を繰り返します。そのために需要が常に供給を上回っているから、あたかも求人が多いようにみえるだけです。いくらでも水が入るヤカンに見えて、実は底に穴が空いてるだけです。

観察眼のない人は、まるで「魔法のヤカン」のように思うのです。ちゃんと現実的な理由がソコにあるんです。ブラック企業も給料と広告で釣ります。これを「求人いっぱあって子育て終わってからでも就職先があるよ」という構図だったりします。だから確率3割から4割で履歴書一行資格になる資格ってオススメしないな。

過去回答からですが、
＞看護師は、生きるため、食べるためにプライドを捨てて選ぶお仕事です。
不足と言われるのは決して重宝されるわけではなく、容易に取れる資格だからすぐに補充できるから、待遇も悪いので離職率はどんな仕事にも負けない数値です。（仕事内容もキツイので、それに見合った給与かどうかは分かりませんが、額面だけで見れば、高給な方です）

＞1051671556さん 2023/2/27 0:26
看護学校を卒業後、地域の2次救命の病院に採用していただき、病棟で勤務していましたが、1人でADL全介助の患者さん12～16人持ちでいっぱいいっぱいとなり、残業がほぼ毎日あり、3交代の日勤から深夜勤が続いたこと、また受け持ち全員の疾患等の勉強が追いつかず1日2時間も寝れてなかったこと、

＞1151182767さん 2022/8/13 15:57
看護師です。今は子育てでお金がいるため夜勤も月に7～8回しています。最近、夜勤明けの体がしんどいです。なまりのように重くて、明けの日は帰宅したら何もする気になれません。急性期の病院なので、夜勤帯でも急変対応や緊急入院も多く、明けで帰ると、自分の身体がボロ雑巾のように感じます。あと何年で子育て終わるかなー？てことばかり最近考えます。でも、子育てが終わっても、今度は老後のためにお金を貯めなくてはなので、結局夜勤もやめられないんだなーとふと思い、落ち込みます。夜勤してると明けも休みも身体がだるくて、趣味も息抜きもする気力・体力もない。そしてまたすぐに次の勤務が始まる。日勤も残業が多く、帰りも20時過ぎてしまう。私の人生なんなんだろう。質問ではないんですが、誰かに聞いてもらいたくて

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10266331965

大学病院に限ったことではありません。それなりに良い病院と言われる場所なら就職後５年ほどで学会発表とかがほぼ？義務とされていたりします。

＞現場は厳しいです。休みもなく、勤務が終わっても帰れないこともあります。研究、学会報告、終わったと思えば帰る前に急変は当たり前です。子育てにはとても不利な職業です。病には知識がありますが、子供や家族が病気をしても患者様優先です。台風や災害があって行けなくても患者様が待っていれば必ず行かないといけません。そこまで厳しい状況でやってます。3人の子育てしながら今も十五年続けてきての意見です。家族、子供にはとても迷惑をかけてきました。今でも辛い日もあります。疲れて辛い日もユニフォームをきたら、プロです。それでもやれるならやってみてください。

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10248533140

Answer 4

看護師はまだまだ女性が多い職業です。
結婚、出産、育児となると、女性が仕事を続けるのはむずかしく、その上看護師資格を有して数年は、夜勤のある病棟の看護師を経験しなければ、技術も知識も身に付かない仕事です。結婚する年齢では、病棟勤務している看護師がほとんど。そうなると、仕事と家庭、育児の両立はむずかしく離職の道を選ぶことになりますね。
復職も、医療は日進月歩。一旦医療現場から離れてしまうと感覚をとりもどせるか躊躇する看護師も多い。

普通の仕事と違うのは、夜勤ありで女性が多い職種だからです。

他の職種でも、第一子出産で退職する割合は3割。看護師は女性が9割を占める。その3割は大きい。