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年収一千万を狙うために必要な心構えと、 大変なところを教えて頂けませんか？
回答（4件）
それは、ライバルより努力することです。 学歴や資格、業務経験により稀少な人材になれるようにします。
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初めまして、５０代おっさん経営者です 年収１千万円って、若くて社会人駆け出しだと 夢みたいな収入かもしれませんね ですが、私もそうですが「気が付いたらそうなったっていた」 という人も少なからずいると思いますよ ※私の場合、４０代後半からそうなりました 具体的なところで示すとですね・・・ 貴方の身の回りでも、学生や無職でなければ、１００人に１人くらいは 年収１千万円超えていると思います ※信じられなければ、２００人に一人なら確実にいます ※ってことは、そんなに夢みたいなことじゃないんですよ 年収１億円とか、一攫千金を狙うなら、私も方法を知りたいくらい なのでアドバイスできませんが、 サラリーマンでなら「出世」で到達できますよ 会社の売上や利益、従業員の数などにもよりますが、目安として 自分の下に１００人以上の部下、もしくは１００人以上の下級職員が いるような立場になれば、１千万円超える可能性は普通にあります それともう一つは「役員」になることです 役員になれれば、小さい会社でも１千万円超える可能性がでてきます ただし、本当の目的は「役員になる」ことでなく、役員になれる くらい「儲けられる人」になることです 仕事ってのはいくら真面目でも、いくら出来ても「仕事が出来る人」 という評価で「儲けられる人」「稼げげる人」とは別の評価になります ※いくら他人より業務がこなせて賃金が高くても、 その人に払う賃金を稼いでいる人は別にいるってことです この「稼げる人」「稼ぐ才能がある人」「そういう目線で仕事出来る人」 が「役員候補」になり、その上で業務がこなせ、信用のある人が「役員」 になれたりします でです。係長になれる人、課長になれる人、部長になれる人・・・って それなりにいるんですいけど、「マネジメント（経営、あるいは稼げる）」 能力のある人って本当に少ない。なぜならサラリーマンで出世する人は 結果的に「仕事ができる（課題を解決できる）人」になってしまうからです 稼げる人ってのは「０から１を生み出せる人」で、前例もないですし 誰かに教わるものでもない・・・ ※サービス精神のある人は、０→１ができる人です 貴方が組織の人なら、何より「周囲の信用を得る」ことを大事にしなさい 信用を得るのにいい方法があります 自分の成果を自慢したり、不平不満、愚痴を一切言わないことです 自分で成果を自慢すると、その成果への評価は半分になり 不平不満を言うと、評価は発しただけマイナスになり 貴方の悪い噂で悪循環になります 逆に黙っていると、周囲が勝手に貴方への評価を上げ 貴方に対する良い噂話で、貴方だけが知らないところで 勝手に好循環になります 幸運を祈ります
基本給が高く、ボーナス条件も良いところでないと なかなか年収１千万は難しいです。 あとは、自営業でヒットさせるか。
大手金融機関、大手商社、マスコミに入社できるよう、いい大学に行く、
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