派遣社員で大手企業で働いているのですが、先輩女性社員への悩みがあります。私は約８ヶ月前に派遣社員として入社しました。職種…

Question

派遣社員で大手企業で働いているのですが、先輩女性社員への悩みがあります。私は約８ヶ月前に派遣社員として入社しました。職種は営業アシスタントです。私は５５歳になる女性です。主人と娘（高校生）と暮らしていますが、正直、生活では金銭面では困ってはおらず、仕事は人生の彩りであり、収入は余暇やレジャーに使っています。悩みは先輩…というか、同じ仕事を担当している女性の正社員の事です。彼女は私より３歳ほど年下バツイチのようで、仕事にバリバリと取り組み、社歴も長いからか社員の方々（男女問わず）からの信頼も厚いようです。私としては、私は転職歴も多く、経歴や経験上、その女性社員より仕事ができる自信もあり、何より彼女のように必死感で仕事に取り組むより、今の時代は上司、部下と隔てないでフレンドリーに接したいと日々思っています。彼女へも自分の意見は遠慮なく伝えるようにしてきました。先日、入社して約半年が経ったこともあり（女性社員には相談せずに）新しい企画の提案と報告書を提出してみました。しかし、課長や営業担当者（皆さん私より年下です）は、一応誉めてはくださいましたが、部長へ私のがんばりが評価として提出されることは無く、逆に何も無かったかのように接してきます。そして、その企画を提出した後からは、女性社員が私を無視をしてくるようになりました。無視と言っても仕事の最低限の会話はするのですが、入社当時のように親切に接したり、家族の話し等をしてくる事が無くなり、明らかによそよそしいのです。私は絶対に彼女は私の能力に嫉妬した、もしくは私より上に立ってほしくないのだと感じました。人から理不尽に無視をされるのは本当に不快で日々ストレスです。課長や部長にこの悩みを訴えた方がよいか悩んでいます。また他に何かアドバイスがあれば皆さんの意見をお聞きしたいです。よろしくお願いします。

補足

私はこれまで多種多様な職種に就き色々活躍してきました。営業アシスタントは初めてですが、イベント企画や司会、説明会なども手掛け、社交性には自信があります。ですがいつも妬まれてしまい、２年程で泣く泣く転職してしまいます。なので、今回こそはがんばって、私の能力を認めて欲しいのです。

Answer 1

文章読ませて貰いましたが、55歳にもなっていながらこの程度の事しか考えてないのは残念です。質問の回答からすれば課長や部長に派遣のあなたがそんな相談をしても取り合ってくれませんよ。嫌なら辞めたら、また別の派遣の人に来てもらえれば良いだけの話なのでそれで終わりです。

Answer 2

派遣社員4年目の者です。

＞いつも妬まれてしまい、２年程で泣く泣く転職してしまいます。

繰り返されているのであれば、主様側にに問題があるという事なのではないでしょうか。企業からしてみれば、社員と人間関係でトラブルを起こす面倒な派遣社員でしかありません。

＞私の能力を認めて欲しいのです。

派遣で能力を認めて欲しいなんて無理な話です。
企業は依頼した業務をこなして欲しいだけで、それ以上を求めていません。
企業によっては「余計な事をするな」と派遣切りします。

そもそも何で派遣なのでしょうか。
そんなに自信があるのであれば、正社員を目指したらいかがでしょうか。

Answer 3

当方、派遣社員経験者です。

【職種】
・営業アシスタントですよね？
【貴方の自己評価及び価値観】
・転職歴も多く、経歴や経験上、その女性社員より仕事ができる自信もある
・必死感で仕事に取り組むより、今の時代は上司、部下と隔てないでフレンドリーに接したいと日々思う。
・就業してまだ半年

上記をふまえた上で解答させていただきますが、「新しい企画の提案と報告書を提出」と言う行動が少しひっかかりました。
それは派遣の契約書にある業務の一つなのでしょうか。
そしてあなたがどんなに自信を持っていたとしても、第三者からの視点では相違点が見られる場合もあります。
腰掛け程度に考えておきながら社員より自分は優れていると思い、頼まれてもない企画書を提出したとなると、ちょっと考えものなのですが。

その点はどうなのでしょうか。

Answer 4

派遣の立ち位置をご存知ですか？
正社員より立ち場は下です。
正社員の新入社員が入ってきた場合も、その新入社員が派遣より立ち場が上です。

秩序という、自分の立ち位置がわかるのも社会性です。
自分の立ち位置がわかれば、自分の分がわかります。
やるべきことがわかり、手を出してはいけない範囲も把握し働くなら人間関係も大変円滑になります。

むしろ謙遜な働きは派遣であっても正社員に感謝されましたよ。
私がそうでしたから。

本当に仕事ができる人、立ち場が上の人が働きやすいと思う人とは、有能な人より有用な人です。
有用な派遣なら正社員の方も使いやすいと思います。

派遣は、正社員がやりたくないことをお手伝いする位置だと思います。

今まで派遣で10社以上の就業先で働いてきましたが、
派遣はそんなに最初から期待されていません。
能力よりも、仕事場の人と仲良くできることが求められていると思います。

自分の能力を見せびらかすより、正社員を立て、正社員に恥ずかしい思いをさせない健気な働きなら就業先からも大変喜ばれます。

自分の能力で勝負したいなら、契約社員や正社員での就業となる紹介予定派遣の方があなたには合っているのではないですか。