職場環境の悪さが主な理由で新卒で入った会社を短期間で辞めました。(事務職) 接客業のアルバイトを経て、また社員を目指す…

Question

職場環境の悪さが主な理由で新卒で入った会社を短期間で辞めました。(事務職)
接客業のアルバイトを経て、また社員を目指すなら事務職だと、事務職のアルバイトに応募することになりました。書類選考が先にあるので口頭で説明することが出来ません。
職歴に短期間で退社したことが記載してあるのですが、志望動機はどう書けば良いか知恵を貸してください。

補足

新卒で入社したところでは、仕事！というのを経験する前に辞めているので未経験です。

Answer 1

そのまま正直に「職場環境の悪さが主な理由で新卒で入った会社を短期間で辞めました。」と書かれた方がいいように思います。人事担当としては嘘を書かれるよりいいのと、職場環境がどう悪いと判断して退職に至ったかを知りたいからです。職場環境の悪さというのは上司や同僚との人間関係や、その会社自体が被雇用者をモノのように扱っているなど有り得る話なので、すぐ辞めているからと言って、一様にマイナス評価を下すことは通常ありません。早く退職したこと自体をマイナスと捉える会社はあまり良い会社とは思えないので入社をオススメできません。
それよりもなぜ事務職を志望しているのかを考えましょう。営業職よりも地味で地道な仕事が向いていると分析しているなど、会社へ貢献する自分像を話されると好印象を受けます。