退職理由について、 人並み程度の能力はあり、仕事も問題なくこなせていますが精神的にしんどくて今の仕事を続けていける気がし…

Question

退職理由について、
人並み程度の能力はあり、仕事も問題なくこなせていますが精神的にしんどくて今の仕事を続けていける気がしません。何度か上司に辞めたいと話したこともあり、自分は定期的に辞めたくなる人間（病み期がある）と認識されていて、いつも丸め込まれて終わります。
仕事自体に不満はないのですが、給料が少ないので心も安定しません。
どうやって伝えれば辞めさせてもらえるでしょうか。
いっそのこと保険証と退職届を残して飛んでしまおうかと考えています。

Answer 1

辞めたいって相談するのが間違いでは。
辞めますって決定事項を伝えて、あとは粛々と決められた手続きをすれば良いだけです。理由なんか「一身上の都合」で充分だし、飛ぶとかありえない。
手続きをしてくれない場合はハロワに相談してください。

でもまあ、転職活動もしてないようなので、定期的な病み期な気もしなくもないですけどね。
辞めるなら次を決めてからの方が絶対良いです。

Answer 2

会社規定に沿ったカタチで、退職願を書面で退出する。理由は「一身上の都合」で何の問題もありません。

Answer 3

次の会社決めちゃえば辞めざる得なくなる

Answer 4

正直に精神的に疲弊して辞めたいが通じないなら転職先が決まったとか資格とる為に本格的に勉強したいとか嘘つくしかないですね
後は退職代行サービスを使えば2万くらいかかりますけど業者が辞意を代わりに伝えてくれます
ちなみにもし退職代行サービスを使う際は弁護士がやってるものを利用しましょう