新卒保育士です。 4月から主担任の先生と2人体制で4歳児の担任をしていたのですが今月末に主担任の先生がメンタルの問…

Question

新卒保育士です。

4月から主担任の先生と2人体制で4歳児の担任をしていたのですが今月末に主担任の先生がメンタルの問題で退職されることが決まりました。サブでベテランの先生が支援の必要な子についてくれてはいますが、担任は私のみという状態です。まだ主担任の先生のサポートの元1ヶ月間だけ主で保育をしたことがあっただけなので、毎日必死に言われたことを実践してみるのみの日々です。またここからは運動会や発表会などたくさんのイベントがあります。イベントの流れや何をするかなど分からないままですごく不安です。

また、周りの先生も私のクラスのことはまず私についてくれているベテラン先生に相談していたりとなぜ私がいるのか、何故私が担任なのか意味がわかりません。 周りの先生方が優しすぎて、本当に恵まれた環境にいると思います。
私のクラスは元々4歳児ではありますが噛みつきのある子やすぐ手が出る子が多かったため、サブのベテランの先生も含め3人体制でクラスを見ていました。
2人体制になってからはトラブルを防ぐためにどうしても優しく声掛けをして落ち着いた環境でゆっくり話を聞くと言った事をする余裕がなく怒ってしまうことが多くなってしまいました。私がつい怒ってしまっていると、年齢の近い先輩が私の目の前で優しく話を聞きしてまるで見本のような声掛けをしてくださいます。私自身もそのような声掛けをするべきだと頭では分かっています。しかし咄嗟に怒ってしまっているのでそのような優しい対応をみると私はダメなんだととても苦しくなってしまいます。また、その先輩は私が頼りないからか自分のクラスを抜けてすぐ私のクラスを見にきます。私のクラスで起こった問題もその先生が保護者の方に話してくださったり園長先生に報告したりしています。そして園長先生からは私から伝えて欲しいと言われるのですが、先輩から私が行くから先生（私）は行かないでと言われるので行くことが出来ません。
先輩は優しく教えてくださるので凄くありがたいのですが、正直板挟みになることや遠回しに私じゃ頼らない、私の関わり方がダメと言われているようでしんどいです。
もっと頼りにならないと、もっと出来るようにならないとと焦ってしまいます。正直毎日辛いですが子どもたちはすごく可愛くて、子どもたちのためにも3月末までは続けたいと思っています。

皆さんはしんどい気持ちをどのようにしていますか？

また元々トラブルは多かったのですが、新卒の担任だからトラブルが増えたと言う印象に変わり不信感に繋がるのでしょうか？

Answer 1

大事な新卒のあなたの事を先輩やベテランの先生がフォローしてくださってるのですよー！
あなたがいっぱいいっぱいで子供につい怒ってしまうことも先輩は解っているからあなたにお小言を言わずに声かけの見本を見せてるのですね。
一年目から頼りになる人なんてまずいません。園長先生はあなたのトラブル対応スキルを育てたい、先輩はきちんと報告したいのでしょうね。
先輩には落ち着いてる時に、今度園長に報告する時こそは自分でやらせて下さいと言ってみては。それで「あなたじゃ心配だから」のようなことを言うようなら先輩に問題ありです。園長先生から先輩に、質問者さんに報告させるように言ってくれたら良いのですけど。

あなたはとにかく自信が持ててない、成功体験が必要ですよね。トラブル対応とか乗り切ると自信つくんですけど、先輩がその機会を奪ってしまってるのかなーもしかして。

私は今年から1歳児を預け始めたアラフォー保護者ですが正直、2年目の担任の先生は報告は下手だし頼りないです^^; でもおっとりと優しい先生で子供がなついていて、私は好きなんですよねー人として。

しんどい気持ちは時間が解決するかも。まだ先生になって4ヶ月でしょ！お局様（私）から言わせて貰えば学生に毛が生えたようなもんです。3年続けてみて欲しいです。もちろんブラックでなければですが。

Answer 2

4月からしか働いていない方が頼りがいがある存在になること自体ありえないです。
学ぶ立場だからベテランのようにいかないのが当たり前だよ。
何年も勤めている人の立つ背がない。
常に助けて下さいー。助かりましたありがとうございます。でいいと思います。

メンタルで辞めた方がいるって事はやはり気をつけないといけないって事だからあなたも病まないように気負い過ぎたりしないように自衛しないとつぶれちゃいますよ。

もともと3人でまわしてたのに、新卒入れて2人 一人はパートさんかな？
ちょっとそれは無理じゃないと思うので3月末まではベテランさんに甘えていいと思います。吸収する時間と思わなくちゃ。