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運送業の旦那が居ます。 子供たちの行事(例えば運動会など)は 休み取ってねって言うのは良くないんでしょうか それでもし…

運送業の旦那が居ます。 子供たちの行事(例えば運動会など)は 休み取ってねって言うのは良くないんでしょうか それでもし会社側が何か言ってくるなら最低と思ってしまうのは良くないですよね、、

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職場の悩み

40閲覧

ID非公開さん

2023/08/24
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回答（3件）

  • 問題ないと思います。 会社側が休みを許さないようなところならとっとと転職させましょう

    kataさん

    2023/08/28
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  • 有給が付与されているなら休めるんですよ、でないと労働基準法39条の違反になるからです、有給は社員の権利ですから会社は断れません、勝手に取り消したり、拒否したり、出社を強要されたら労基にチクって下さい

    1人が参考になると回答しました

    1251958163さん

    2023/08/24
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  • 絶対言われません 冠婚葬祭や家族行事はとやかく言われる筋はありません 堂々と休んで下さい

    1人が参考になると回答しました

    ウエサポさん

    2023/08/24
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