仕事が合っておらず、行政事務から飲食店へ転職しようと考えています。 私の一番の将来の目標は、家族を持つ事。 ただ土日…

Question

仕事が合っておらず、行政事務から飲食店へ転職しようと考えています。

私の一番の将来の目標は、家族を持つ事。

ただ土日祝休み、子育てしやすく、賞与で教育費の心配がないと思うとなかなか...飲食業でお勤めされてるママさんの子育てとの両立について、上手くいっているか教えてほしいです！

Answer 1

逆でしょう。
土日は休めない。子育てできないのが飲食業です。
賞与も不安定です。

Answer 2

どう考えても事務職を離れないほうがいいでしょうね。

子供できてから飲食店とかにパート勤務はじめると、ブランクができて再就職はかなり厳しくなるし、育休とかちゃんと貰えない場合も多いし、まず飲食店は休日も出勤があるし。

土日祝休みの事務職なんて、多少給料安くてもかなり人気なので、辞めたら求人だしたら余程ブラックじゃないかぎり入れ食い状態で応募もくるので、結婚して産休育休をとらせてもらって働きたいなら今の職場でなくても２〜３年くらいは勤めないと育休明けには戻る部署がなくされて急に営業へ移動させられたりとかも聞いたことありますからね。

逆を考える人は多いと思いますが、これから家庭を持ちたいのに事務から飲食店に転職するとかあまり聞きませんね。

ママ友とかも、好きで飲食店なのではなく働いてる人のほうが多いです。

Answer 3

飲食業で土日祝休みはなかなか厳しい思うけど、おそらく学校行事の運動会とか音楽会とか大きな行事やと土日は休める程度、、、土日連続で休みはまあ無理やわ。飲食店も体力かなり消費する、基本立つ仕事やし