保育士歴13年目、時短勤務中の保育士です。

Question

保育士歴13年目、時短勤務中の保育士です。去年は、パワハライジメが有名な部署で（過去に何十人も精神を病み休職、退職している）同じく酷い目に合い、複数の同僚と共に人事異動を訴えに行き今の園に在籍しています。

今年は乳児クラス担当なのですが、正規の保育者が5人おり、4対1の構図ができてしまい、とてもしんどいです。
主担がその日に何をするのかきちんと指示を出さしてくれず、また連携すべきことを私には伝えてくれないので、毎日私の方から何をするのか、何がどうなっているのかと尋ねに行く状態です。残りの3人は加配でベテラン級なので、時短の私より3人と保育を相談し進める方が、良いことはわかっています。

まず、悪口陰口が多いです。シフトに不満があり、毎日保育時間中も関係なく不満を4人で話しています。また、上司たちへの不満も強く、部屋を見回りに来た時は皆んなニコニコとしているのですが、出て行った瞬間に「いまのみたー？」とネタのように悪口がはじまります。また、保護者への悪口もひどく、「あの人本当に勝手だわ。」とかその保護者の話し方や歩き方の真似をしたり、服装を見て「絶対今日休みだよね。自分の病院行きたいからって預けるのおかしくない？」などです。4月からずっとでとても酷いです。

私も攻撃対象で、連携ができてないところを、コソコソ陰で話したり、直接、みんなの前で指導してくることもあります。なのに、主担が適当な動きをしていることには誰も何も言いません。

クラスが混合クラスなので、唯一私だけが0.1歳児を担当しており、しかも5人見ていてフォローなしなので、いつもアタフタてんやわんやしています。

他の4人は、フリーの職員がプラスでつくので、いつもフォローしてもらえて円滑に保育が回っています。こんな状態なので、ミスだって起きてしまうこともたびたび。

園で食べることに慣れていない子たちに、ご飯食べさせるのが遅い。20分で切りなさいと言われたり、主担の指示ミスで私が注意を受けたり、給食室のミスでオヤツが提供され、知らずに私が提供したことを、陰でコソコソ話したり、昨日は発熱の子がおり、おやつ後急遽迎えの子がいたので、食べさせている途中の10秒間だけ子どもから離れ、汚れたものを鞄に入れに行き、綺麗なスタイを取りに行っただけでコソコソ言われました。私だってフォローして助けてくれる人がいるなら、こんなことはしません。だけど、主担がまず気がつかない。助け船を出してくれない。だから、一人で全てするしかないのです。

昨日はコソコソ言われだしたから、じっとその様子を見ていました。すると私と目が合い、バツの悪そうにそれぞれが離れていきました。卑怯だなと思って見ていました。

あまりにも傷つき、腹が立ったので、直接やめて欲しいということを伝えようか悩んでいます。きっと、こういうことをすること自体、ネタにされるんだろうなとか、あと、数ヶ月円滑にやっていくためには、アホなフリをして、右から左に流す方が良いのかなとか、色々と考えています。

私には可愛い子どもたちがいます。職場で傷つき、時短のため莫大な持ち帰りをして、ストレスで心を削られ子どもにゆとりを持って関わらないのも母親として辛いです。

あと、今の職場は正規が30人いますが、結婚して子供がいるのは園長と私だけです。あとは全員独身です。唯一の理解者は子どもがいるパートさんたちです。

毎日行くのがだんだんとしんどくなってきています。
昨日は特に目の前でやられたので、ダメージを受けました。死にたいとか消えたいとかまで、ふと頭をよぎってしまいました。

対策があればアドバイスお願いします。

Answer 1

保育士です。

子どもの成長をみていく現場なのに、残念ながらそのような園はありますね。
保育の仕事は好きで続けたいなら、現場を変えることも考えてみたらどうでしょう。
立ち向かう労力よりも、新しい現場で仕事に慣れる方が色々な面で負担は少ない気がします。

Answer 2

保育士以外へ転職は考えていないですか？保育士あるあるだと思います。
「考えていません。」
対策があれば、ということですが、ないですし、あなたもそう思ってると思います。
「そうですね、ないでしょうね。。。聞いてほしかったんだと思います。。。」