高卒で今年から社会人になった18歳です。 職業は社内SEです。 まだ5ヶ月弱しか働いていませんが、現在の職場から転職した…

Question

高卒で今年から社会人になった18歳です。
職業は社内SEです。
まだ5ヶ月弱しか働いていませんが、現在の職場から転職したいと考えています。
理由は、①年間休日が少ない(土曜出勤の日が合ったり、お盆休みなどが非常に短いです)
②賞与がとても安い
③勉強をしたくない
④同期とそこまで仲良くない
⑤業務内容
などです。

③に関しては、仕事中プログラミング言語の勉強をしているのですが、自分で勉強した内容を上司に説明するというのを週に1度しなければならず、それが私にとってはすごく苦痛です。そして資格を取ることを推奨されているのですが、趣味に没頭したいため休日や仕事から帰ったあとなどに家で勉強をしたくないです。

④は、同期が2人居るのですが、2人の仲が良く私はあまり入って行けません。社内に仲が良い方が他にいればいいのですがそのような人もいません。

⑤は、これといった定型業務がなく、その都度考えながら行わなければ分からない業務が多く(画像の作成や何かの案を出さないといけないなど)私には合っていません。
(じゃあなぜその職業についたかというのは求人の業務内容には私には合っていないと感じている業務内容が一切記載していなかったからです。)

辞めない方がいいのかなと迷っている点は、
上司が悪い方ではないというところです。

未来がない給料も良くない会社にいても意味がないから早く転職した方がいいのかなと考えているのですが、まだ5ヶ月弱しか働いていないのに転職するのはおかしいですか？
高卒で転職できるかどうかも不安がありますし、高校のときは先生にサポートしてもらい就職活動をしたため1人でできるのか不安もあります。
何かアドバイス等お願いします！

Answer 1

あなたがより向いていると思える就職先の内定を得られたら、転職するのも良いと思います。

一般論としては、平日勤務のオフィスワークに「高卒後5カ月」が応募してきても、まともに相手されないと思います。もっと優秀と思える応募者がいくらでも来ますんで。
ということで、あなたにとって今の雇用条件は「相当良い部類」ではないかと思います。予想ですけどね。

Answer 2

SEとして転職したいのであれば、実績を積むことと、勉強することは必要です。会社の提案する勉強方法が時代遅れであり、自分の勉強方法と著しく異なるという場合は転職を検討しても良いと思いますが、上司が悪い人でないと感じている場合、給料をもらいながら、転職にも役立つ自分の成長を信頼ができる人に見てもらえるという良い環境を自ら手放す愚行になる可能性が高いです。
そもそもSEというのは定型業務をコンピューターで自動的にさせて、その都度考えながら提案するという定形外の仕事の能力が重視される職業です。そのような仕事をしないSE職となる場合、現在よりも長時間労働で大変で将来性もないのに給料は安いという方向になってしまうでしょう。
ただ、自分の判断で仕事を進めないといけないということにプレッシャーを感じてしまうというのは理解できます。もし上司が悪い人でないなら、こういうことに緊張したということをやんわり伝えるとよいでしょう。プレッシャーを和らげる工夫をしてくれるということはあまりないと思いますが、あなたが頑張っているということが上司に伝わっていると思うと、少しは楽になると思います。

Answer 3

＞、まだ5ヶ月弱しか働いていないのに転職するのはおかしいですか？

おかしいか？というよりも、高卒で５ヶ月しか働いていないなら、
スキルも実務経験もないでしょ。

要は、実力もスキルも実力もないから、
給与が安いのは当然だと思いますけど。

あと、「仕事中プログラミング言語の勉強」というのも、
普通ならそんな余裕は会社は持たせてくれません。

「そして資格を取ることを推奨されているのですが」って、
そりゃ、スキルも実力もないから、だから資格を取れって
当たり前のことだと思います。

「自分で勉強した内容を上司に説明する」というのも、
あなたがスキルや実力があるなら、そんなことを
上司はあなたにやらせません。

「趣味に没頭したいため休日や仕事から帰ったあとなどに家で
勉強をしたくないです。」っていうのも、
まあそれはあなたの人生ですから、あなたの選択です。
でも、よりお金を稼ぐなら、スキルと実力をつけるしかないです。
そのための勉強だと思いますけどね。

この状態で転職するってことは、SEの道はあきらめる
ってことですかね？