解決済み
古ーい考え方ですよね。 そういう考え方だから本質が見えない んだろうなって思います。 見たものだけで判断するのって古いな って私は思いますね。 辞めどきかもですね。 私もずっと金融機関に勤務して 茶髪がダメとか、もう古くないかと 思います。 髪を黒くしたところで人間性がダメなら ダメですよね。 そういう人が実際多いですよね。 見た目だけで中身のない人間が。 そもそもそういうことを言ってくる時点で人間としての在り方が問われると思います。 本質って話していればお客様にわかりますし、 今時、肌が黒いから軽そうとか 髪が茶色いから軽そうとかそんな判断をする方が どうかなって感じですね。 そんなんだから、詐欺とか見た目で だまされたりするんだろうなって。 私はまったく不愉快じゃないですね。 このご時世に何言ってんだって感覚です。 それよりも取り繕ってる方がイヤですね。 だから就活でもみんな取り繕って 人事は中身がみえずに採用失敗してる なってすごく思います。 本質を見抜く目が必要ですから 中身が大切だと思いますね。 同じ趣味の方と仲良くなって車を 買ってくれる方がいるかもしれないし すごく狭い視野だなって感じますね。
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