雑務の内容と、量によりますね。 また、雑務って新人がやらされ易い傾向がありますから、別の会社に転職しても減らない可能性もありますよ。 現状、それで忙しいということなら、来年になったら、楽になるのでは無いでしょうか。 新卒で、短期離職だと待遇が大きく落ちる可能性が高いでしょうし、1年目は周囲をしっかり見て、学んでいくのも大事だと思いますよ。
雑務って何? まず、職場には決められたルール手続きがあるのでそれを知らないと仕事全くできません。 最悪周りに相手されないしアホ扱いされます、当然陰でね。 どういった部署に配属になったかにもよりますよ。 今の世は、情報が溢れすぎてるのでよくないんですよね。 IT企業に行けばエンジニアとして、プログラマーとして経験詰めるとか思いがちですが、入ってすぐは大した仕事回されません。 一年以上は適正見るために雑用の場合もあるし、思いもよらない業務部署に回されます。 だけど、全てが良い経験になるんですよね。 それを忘れずに。
転職するか(辞めるか)どうかじゃなくて、どこに転職するのかが大事。 恐らく転職先のグレードは下がる。 転職はスキル、即戦力を求められるけどそれはまだあなたには無い。 第二新卒ということでそこは多少目を瞑ってもらっても、じゃあ「何故前職を辞めたのか」「辞める前に自分ではどんな努力をしたのか」というところはかなり重要視される。またすぐに辞められては困るからね。 新人にまず雑務をまわすというのは、ある種その会社の人材の余裕の現れでもある。 余裕が無いところは新人にもどんどん主要な仕事をまわしていく(そのうち多くは丸投げに近かったりもする) バイタリティが十分あって望むところと思うなら、挑んでみるのもいいかもしれない。
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