指示で人事異動したけど業務が覚えられなかったり、成果を出せないとき 希望ではなく上司の指示で異動です。

Question

指示で人事異動したけど業務が覚えられなかったり、成果を出せないとき

希望ではなく上司の指示で異動です。上層部が決めたことでも、実際に異動してみると、動けなかったり上層部が思っているような成果だせないことありますか？再度、異動ですか？

Answer 1

異動されて業務が覚えられず成果が出せないこと、よくありますよね。
新しい環境に慣れるのはなかなか難しいものです。
上層部の期待に応えたい気持ちはわかりますが、異動を続ける必要はないかもしれません。
まずは自分のペースで業務に慣れることを優先しましょう。
同じく異動された人や、先輩にアドバイスをもらうことも大切です。
上手くいかないこともあるかもしれませんが、焦らずに自分自身と向き合ってください。
頑張ってくださいね！。
あいなでした。