【急募】リクルートエージェントさん経由で応募した企業さんから書類選考を通過したため、面接可能日の連絡が直接来ました。対応…

Question

【急募】リクルートエージェントさん経由で応募した企業さんから書類選考を通過したため、面接可能日の連絡が直接来ました。対応についてどうしたらいいか相談です。21日(月)までリクルートエージェントさんがお盆休みのため、とのことで企業さんからメールが来ました。エージェントさんが休みに入る直前に面談をしましたが、このように連絡がありるかもしれないとは聞いていなかったので、ビックリしています。
エージェントさんの規約では、画像の通りとなっており、お盆休みで連絡も取れないため困っています。
規約がこのようになっていますし、企業さんにはまず連絡頂いたことにお礼を伝えた上で、直接連絡が禁止されているため、エージェントさんの休み明けに連絡させていただく旨返信したほうがいいですよね、、、？
メールを無視したまま月曜日を迎えるのは相手方の心象も悪くなる気がしたので、何かしら返信はした方が良いかなとは思うのですが、、、。
もしこのような経験された方いらっしゃったら、どうされたか教えてください。よろしくお願いします。

補足

すみません追記です。
メールをよく見たら、メールアドレスにリクルートエージェントさんの方にも一緒に送られるようでした。
恐らく営業担当の方？かと思われますが、私の面談等を担当してくださっている方とは別の人です。
このような場合はエージェント側が連絡を取るのを認めているため、直接連絡しても良いということなのでしょうか、、、？

Answer 1

それでいいと思いますよ。
ただ、エージェント規約を破る企業って事は割り引いて考えた方が良さそうです。

一番トラブルとなる事例ですし、普通の企業はこのような事はしませんので。