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いまトラックの助手でパートです。 運送業で働く為親からお金を借りてオートマ限定解除をしました。トラックの免許は持ってな…

いまトラックの助手でパートです。 運送業で働く為親からお金を借りてオートマ限定解除をしました。トラックの免許は持ってなく今働いている所で取らせてもらえる予定でした。入社前にトラックの適性検査の紙を貰い『この日に行ってきてね。』と言われ貰いました。ただ入社当日になったら突然『ごめん、昨日渡した紙返してもらえる?』と言われて1週間アルバイト扱いにされました。最初は1週間たったらすぐ取らせてもらえると勝手に思ってました。そこから1週間たって、この前の紙がまた戻ってくるかと思いましたが全く貰えませんでした。なんかおかしいなー?って思って電話で確認したら『まだパートですよ?』と言われて三ヶ月後たったらまた更新って事でそこの社員ではありませんでした。面接の時から研修期間はある事は前から言われてたからそこはまだ良かったですけど、まさかパートだったとは知らなくてその後、『三ヶ月たったら社員になりますか?』って聞きましたが『まだわかりません。』と言われました。三ヶ月たっても社員になれないなら正直働く意味なく辞める事を決めました。 ただ僕は6月に入社したばっかで言うのが怖いのがあります。ただ今の環境を変えたいから辞めたいです。今働いてる運送業の本社が近くにあります。 辞める場合はどこに言えばよろしいですか? 正直直接言いたくないから電話で言いたいくらいです… 長い文ですがよろしくお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    こんにちは、それは困りましたねえ。文面からお察しすると、大変失礼ですが、あなたはこの運送会社から必要とされていないようです。 どのような雇用契約で入社されたかはわかりませんが、3か月たっても パート扱いで、「トラックの適正検査の用紙を返して」など、 企業があなたに対してしている事は、およそ雇用しようという前向きな感じは受けませんよね。 客観的に見ますと、ほかのお仕事を探されたほうがいいと思います。企業がなぜ「3か月の試用期間」をもうけるかというと、面接時はキチンとしていた人が、無断で遅刻する、仕事の能力がない、といった場合、言葉は悪いですが、合法的に首を切れる(本採用しない)ことができるからです。 辞めるのを言うのが怖いと書いておられますが、恐れることはないですよ、 貴方が所属する会社(本社が近くという事は支店?)の直属の上司に 辞めたい意思を口頭で伝え、承諾されれば、正式に「退職願い」を 提出すればいいと思います。(よく、「辞表」と書く人がいますが、これは役員などが辞める際に書くものですのでお気を付けください。) 仮雇用であっても、雇用契約書は交わしていると思いますが・・・よく読んでみて下さい。そこに試用期間について明確に3か月と書かれていて、特に勤務態度が悪いわけでもないのに、本採用されないのであれば、逆に会社に対して説明要求をしてみてもいいですよ。なぜ本採用になりませんか?と、 またまた失礼を承知で申し上げると、あなたの、「辞めると言うのが怖い」といった その弱腰を会社は「たよりない、雇えないと」と、判断しているのかもしれません。 運送業界は男がしのぎを削る仕事です。私はアルバイトでしか運送業の経験がありませんが、かなりイケイケか、真面目に仕事を黙々とこなすか、そんな人でないと務まらないような気がします、そんな印象です。 それでも運送業界の仕事をしたいのでしたら、軽運送の仕事を自営で やる(車は最初リース)という道もあります。大手運送会社の下請けですから、1件当たりの単価は安く、最初はわりに合わないと思いますが、あなたがその仕事をしながら、個別に営業して仕事を「元請け」でとれるようになれば収入も上がってきます。詳しくはネットで調べてください。 貴方は文面からお若く、優く、控えめな性格ではないでしょうか? 周りからもそう言われませんか? そうでしたら、ほかの道もあると思いますよ。 この弱肉強食の世の中を渡り歩くには、自分に自信をもって すこし図々しいくらいでいいのでは?と思います。 検討をお祈りします、頑張ってください。

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