回答（3件）
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業界関係者です。 子会社の総合職では、正直ボーナスもできません、福利厚生に関しても大手企業総合職は住宅手当はほぼ支給されるのに対し、子会社では自宅から通えることを前提なので、支給されない可能性もあります。 一方で大手の地域職はボーナスは支給されるものの、地域職にした関係で住宅手当が支給されない可能性がたかいのと、将来のキャリアの伸びしろがほぼありません、安定を求めるならこちらがいいような気がします。
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住宅手当は、子会社でも総合職の方が良いです 地域職は、無い場合もあります それ以外の福利厚生は、大手の方が良いでしょうが いまどき、そんなに使わない。 給与は、偉くなれるなら子会社総合職 偉くなれないなら、大手の地域職です 転職するなら、総合職です
ありがとう：1
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大手の製造は正直、工場がいるということで かなり田舎にあるのではないでしょうか 大きな土地が安い所で作っているイメージです また、大手という安定はあるものの結局出世できる人間が少ないので 将来の昇給などが不安でしょうか ただし休みなどはきちんと 取れそうなイメージをします 次に総合職は自分が他の人間より実力が出せたら 昇給の可能性を秘めているようなイメージです ですが残業や急な仕事もありそう よってあなたの性格がタイプがどういうことに 喜びを持つかですね 稼ぎたいのか 給料伸びなくても休みや安定を求めたいのか
ありがとう：1
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