子供の転職について 高卒で勤めて約３年になる子供についてです。 最近、転職したいと相談されています。

Question

子供の転職について

高卒で勤めて約３年になる子供についてです。

最近、転職したいと相談されています。決定的な理由ははっきりしないのですが、仕事内容の一部に得意分野でないものがあるので、それが自分で向いていないと思っているのではないかと思います。
その他、会社の人間関係もそれなりに人数もいるので多少いろいろあるものの直接仕事に関係している方たちは優しく接してくれている感じですし、労働条件は悪くはないと思います。
話を聞いていると仕事の失敗もいろいろしてきたので、それを気持ちだけでなくまわりの人たちも変えた場所で一度リセットする為に転職したいという気持ちもあるのではと感じます。

もし職種が向いていないのなら早めの決断をしてもいいのかとも思うところもありますが、本当に仕事に対して努力しているのか？と思う部分もあり、頑張ったけどやっぱりできないなら仕方ないとは思うのですが、仕事ぶりを見ている訳でもないので、なんと答えれば良いのかもわかりません。
ちなみに学生時代、部活(運動部)はやり遂げましたが、勉強など苦手なものを頑張るというタイプではなかったです。
そういう感じなので１度転職するとこの後も合わないとか何かにつけて仕事を辞めそうな気もします。

親としてみた時にまだ勤めて数年で転職という事は正直どうなんだろうと…
どうしてもこの仕事をしたいと思うものがあるとか人間関係などどうしてもすぐにでも辞めたいという事ならば、転職してもと思うのですが、そうでなければ仕事の慣れなどを考えて、まず５年一区切り頑張ってみても良いのではないかとも思います。

転職を反対している訳ではないのですが、今の仕事を辞めたいという理由がはっきりわからず辞める事に賛同できないという気持ちです。(本人が言えていないだけかもしれませんが)

あくまで自分の思いを話してしまいましたが、もし私のような立場になった場合、子供にどのように話せば良いと思いますか？
皆さんの考えでもかまいませんのでご意見をお聞かせください。
よろしくお願いします。

Answer 1

相談しているということは迷っているのでしょう。
じっくり話せばわかっくれると思いますよ。

仰るように辞めるのは勿体無いです。
せっかく新卒入社されたのであるなら、なおさら。
新卒入社は金の卵ですからね。

関わって下さる方がみんな優しくて、労働条件が悪くないのなら本当に勿体無い気がしますね。
世の中、ひどい職場ばかりですから。
一部の苦手なものがあって、それが転職の理由の大きなウエイトをしめるものでしたら、克服する方策を考え、手が無しでしなら最終的には無可不向きより慣れる方向で挑むなど。

転職となると、大変失礼な言い方で申し訳ありませんが、同学年は大学の就活生とカブリますので、ますます厳しいのではと感じます。
良い企業は新卒で育てたいですからね。
高卒での転職活動は厳しいものです。今や大学進学率50%ですし、現実的にはそうだとしても、この点を話すと本人さんは気にされてしまうこともあります。
ただ現実は厳しいことを伝えたほうが良いか知れません。

Answer 2

私は２年もたなかったよ。賃金問題で。転職して、いきなり15万くらい給料ふえた。１年しないうちに、スカウトされて、給料倍くらいになった。3年でクビになったけどね。次は半年パチンコやって、中の下くらいの給料、5年でリストラ、２年バイト後、大手にはいれて、安泰だったが、１５年やって、退職して、自営になった。ただ、私は技能が人並み以上にあったから、渡ってこれたが、その子は、なにか光るものがあるのかなぁ、ないと、どこいっても、あうあわない、あるよ。