パワハラは「会社の、内部問題」です。 なのでそれが外部に知られるためには、中の人が声を上げるしかありません。よって単純に「声を上げなかった」だけ、でしょうね。 また2022年施行のパワハラ防止法により、労働基準監督署はパワハラ問題に「介入できなく」なっている事が明言されています。 よって労働基準監督署の怠慢だけは、法的にもあり得ません。
誰も訴えていなかったんでしょうね。
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