回答（6件）
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皆さんから手厳しいお言葉が 出ていますねw 確かに一ヶ月で何がわかるのだろう？ とは自分も思います。 ここでいくつかお伝えします。 色々教えたのに辞められるよりは 早い段階で辞めた方が次の人材探しが 出来ます。 これは店長を経験した立場からの 意見です。 接客も様々です。 カラオケとか漫喫は施設提供。 飲食店。スーパー。 コンビニ。 全て接客ですが内容がガラリと 変わります。 因みに自分は飲食店が一番苦手でした。 コンビニの品出しもクソつまんね と思いました。 一番自分に合っていたカラオケの 店長までなりましたw 一ヶ月？短い？ それは人それぞれでしょう。 一ヶ月で辛い職場ももちろん あります。当然ですねw 貴方は学生です。学生さんが 辞めるのは良くあるし 働きやすい、気に入れば 卒業まで戦力になるなぁ〜 位な考えです。 貴方のいう経験は どんな仕事か？この職はどうだろう？ という経験ではないですか？ 社会人になってすぐ辞めるのと 学生の内に色々な職を試すのは 意味が違います。 様々な職を経験・体感して下さい。 貴方の人生を決める職が あるかもしれません。 最後に一つ。 その職で働く人達への敬意を 忘れなければ 一週間でやめようが １日でやめようが 良いと自分は思いますw 参考になれば幸いです。
なるほど：9
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辞めるのは自由です。 どのような理由かに関係なく「辞めたいと思えば申し出ればいい」です。 迷惑云々については「度合いの違い」はあれど「迷惑をかける（負担をかける）」ことに変わりはありません。 そういった部分（迷惑をかける）も踏まえた上で「どうするか（辞める・辞めない）」なので、「迷惑でしょうか？」と気にするのであれば「続ければいい」だけ。 「どうしても辞めたい」なら、迷惑云々は背負った上で「辞めればいい」だけ。 気になるのは「明確にしたほうがいい」ということ。 ＞A：人間関係や高校生が他にいない中で働くのはメンタルがやばいです ＞B：私も学生なので勉強を第一に色々な経験をした方がいい おそらく、本音がAだと思いますが、これは「ネガティブな理由」です。 そして、Aを補強する形でのBだと思いますが、これは「ポジティブな理由」です。 すでに書いたとおりで「辞めるなら辞めればいいだけ」なので、わざわざ補強（B）する必要性がないです。 また、本音（A）がネガティブな理由だから、対極のポジティブで補強するのでしょうけど、辞める理由なんて「ネガティブでもポジティブでもどっちでもいい」ので、補強する必要性がないです。 逆に、そういう思考で物事を進めると「間違った正当化」が癖になります。 例えば「本来の原因から目をそらす為に、別の部分に原因を探す」など。 それが「今後の自分にどのような影響を及ぼすか」というのも、今のうちに考えておくのがよろしいのではと思います。 ＞それを対応するのが店長、先輩の仕事や、私も学生なので勉強を第一に これも同じ。 「本業が何か」の前に「働く＝労働」であることを踏まえれば、抜粋文の「分け方」は通らないです。 なぜなら、学生が勉強第一なのは「分かり切ったこと」であり、そのうえで「働く事を選択している」はずですから。 つまり「自分の（本音を隠すための補強・辞めても問題ないはずだと自分に言い聞かせる）ための発言」でしかなく、第三者からみれば「それは働く前から分かっていることだよね。」で片付く発言。 まとめると「そこまで理論武装しなくても、自分の判断に責任を持って行動すればいいだけ」ということ。 辞める理由は本人次第なので、簡単にいえば「理由なんて何でもいい」です。 ただ「C：自分の判断による結果（迷惑をかける）は背負いなさいよ」ということなだけで、Cは本件に限らず「あらゆる場面で起こる」こと。 将来的に、そういった場面で「間違った正当化・理論武装」をしないためにも、今のうちから「考えておくのがいいのではないか？」と思いました。 長文申し訳ない。
なるほど：2
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