教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

初めまして。 只今、会社ぐるみのパワハラに遭っております。 転職はもちろんしたいと考えておりますが、泣き寝入りと…

初めまして。 只今、会社ぐるみのパワハラに遭っております。 転職はもちろんしたいと考えておりますが、泣き寝入りというのも辛いので闘ってからでも良いかと思っています。(とはいえ、メンタル面もかなりやられており、なかなか転職活動に移せておりません…。) また、うまく転職できたとしても、次はもっとひどいパワハラに遭いそうな気もして、今この会社でこの弱弱しい態度を変えないといけないのではないか、と悩んでおります。 しかし、メンタルは弱る一方…。 最近では、自宅へ帰るのがやっとで入浴も歯も磨かず寝落ちしてしまったり、食欲も格段に落ちております。 こんな状況であることを踏まえ、何でも構いません(たとえば、こんな仕返しが成功した、など)、アドバイスを頂けるとありがたいです。 パワハラなんて遭う奴が悪い、などの責める言葉はお控えいただけると幸いです。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談してください。 明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。 https://www.bengo4.com/ メールでの無料相談可能で、その後面談で初回30分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回30分無料相談が何度でもできます。 弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。 パワハラが横行する会社として、昔から変わらぬ社風、意識の低い人間性、そのため低い社員レベル、パワハラをリーダー気質と勘違いし出世する社員などがあり、結果、永年経ってもハラスメント行為が無くならないと思います。 そのような会社は法律で痛い目に合わせるのが良いでしょう。そのために法律ですから。 慰謝料請求で多少損をしても、社員からパワハラで裁判を起こされたとなれば、社会的信用が落ち倒産するかしれません。出版会社、マスコミへ報告するのも良いかも知れません。 パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。 http://maguro.5ch.net/test/read.cgi/industry/1380023102/ http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

  • 証拠集め →文章、mail、暴言は録音、録画 メンタルクリニックへ →生活に支障をきたしたと診断書を貰います 弁護士へ →無料相談会などから適切な弁護士を選定します 労働問題に強く成功報酬型にすると勝てる弁護士のみが相手してくれます 転職活動 →平日がダメでも休日は動けます 求人サイト全てに登録してください エージェントは土日面談可能な処もあります。 出来ないから動けないからこのままでは 壊れて終わりです。 対パワハラに安易な仕返しなど無意味です。相手は腐っても会社であり組織です。 顧問弁護士もいます。 しっかり弁護士を雇って準備をして勝てる訴訟をしてください。 たいした対価も得られず転職先も見つからない事になります。 少しでも動ける間に動く事。

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  • まず、精神的に苦痛な場所から早く抜け出して、次を見ましょう。 メンタルを病むと周りが全員敵に見えてしまうし、全てのことに対して意欲を無くします。 どんな経緯で現在の状況になったのかはわかりませんが、メンタルを病む人に多いのが「曲がったことが嫌い」な真面目な性格です。あなたはどうですか? 肩の力を抜いて、笑顔で人と接していれば時間はかかりますが傷は必ず癒えます。

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  • とりあえず証拠の確保です 録音やLINE等出来る限りの証拠集めです。 その後に訴えて辞めると良いです。 慰謝料等の請求も可能 本人都合の退職にならないので失業手当も直ぐ支給されます。 その間に新しい職場探せば良いかと思います

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