教えて!しごとの先生
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会計年度任用職員として勤務しています。先日、あることを所属長から契約に違反する行為に抵触するからと、注意を受けました。そ…

会計年度任用職員として勤務しています。先日、あることを所属長から契約に違反する行為に抵触するからと、注意を受けました。その件は、その注意で終わったように何もありません。が、今後なんらかの処分などがあるのでしょうか?

1,641閲覧

1人がこの質問に共感しました

ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    また同じことをすれば何かしら処分があるかもしれませんが、 現状では注意で終わりといった感じだと思います。

  • 重大な違反なら後日正式な処分がありますが、それだけの内容では重大かどうか分かりません。 注意も広い意味での処分になりますので、それで終わることも良くあります。

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