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Uターン転職後、早期に再転職は難しいですか? 25歳高卒♂︎です。5年半ほど関東の大手企業で働いて退職し大分の実家…

Uターン転職後、早期に再転職は難しいですか? 25歳高卒♂︎です。5年半ほど関東の大手企業で働いて退職し大分の実家に戻ってきました。実家や地元の居心地の良さと、実家近くの中小企業の工場がたまたま求人が出ていたので何かの縁かと思い、なんとなく就職してしまいました。 ですが前職との仕事のギャップ、職場環境の悪さや年収も400万から250万まで下がり、福岡や熊本にJターンすれば良かったととても後悔しています。 ですが、母が働いている職場の親会社で何人か母の知り合いがおり、とても辞めづらいです。 最近はストレスから心身にも影響してきており、早期退職する良い理由があれば教えて頂きたいです。 【補足】・去年の11月入社で、まだ8ヶ月目です。 ・数年後には転勤の予定もある会社なのでなるべく早く退社したいと焦っています。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    今働いている会社に対して退職理由は必要ありません。退職の権利有る物なのですので。 問題は次の仕事探す時の転職理由です。短期離職にまともな前向き理由は絶対に用意できません。何を用意しても矛盾してきます。会社を悪者にして不満からの転職とするしかないです。(サビ残その他法律的におかしいなど) 会社は経歴重視して見てくるので短期離職と無職の経歴があると採用率かなり落ちます。まず書類通過率が落ちるので面接に行きつく機会が減ります。 なるべく早く退職したいなら在職したまま転職活動をして内定取れたら退職してください。退職は権利あるので理由なんて考える必要も無いです。

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