回答終了
兵庫県職員採用試験を受けました。 筆記試験を合格しましたが、一次面接で不合格となりました。私自身、愛想よく話すことができて、内容も全部覚えているくらいしっかり話せたと思って自信があったのですが不合格でした。 公務員試験なので、面接と筆記試験、論文試験のトータル成績で一次面接の合否は決まるようなのです。 そこで、成績開示に行ってきたのですが、総合成績と順位しか教えてもらえず、自分自身何がだめだったのか全くわからない状態ですごくモヤモヤしてます。 成績も600点中192点みたいです。 こんなに低い点数ってのが衝撃を受けてます。 どういう採点基準をしてるんでしょうか。私自身全くコミュニケーションが出来ないと捉えられたわけではないと思います。 面接官からは明るくて喋りやすいと言われたので何が原因なのでしょうか。 長文失礼しました。ショックで文章もまとまっておりません。
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「明るくて喋りやすい」というのと、「同僚として一緒に働きたい」はイコールでは無いと思いました。 愛想よく話す、というのはある程度は必要ですが、必要以上にやってしまうと、媚びている・楽天的・馬鹿っぽい と捉えられてしまう危険性もあります。 質問項目に予想していない質問や掘り下げられて困るような場面はなかったでしょうか?それとも予想してない問題でもスラスラ答えられたのでしょうか? 前者だとそもそも面接官が欲しい回答ではないため、面接官が上手く掘り下げられなかった、などが考えられます。 コミュニケーション能力とは、たくさん話すことではなく、相手の意図を汲み取って配慮して関わる能力です。
なるほど:1
配点等を考えると、面接の得点は450点満点中の100点とかでしょう。 それは、アピールが「ほとんど効果を発揮していないレベル」だと思います。 ただ、質問者さんもそれなりに面接対策をしたと思います。 であれば、その方向性が「組織に役立つ人材だと知らしめる」上で「ズレていた」可能性があります。 それは、回答の内容はもちろん、どんな人物像を伝えるかの「基本的な作戦」あたりから、再チェックが望ましい様に思います。 ただし、面接対策の難しいところですが… 良かれと思って見直したことが、次の面接相手に「功を奏するか」は分かりません。 今回の方向性で進めても、次は評価が高い可能性も否定はできないです。 しかし、色々と検討することは、新たなアピールの切り口を見つける可能性を高めます。 また、予期せぬ質問・思わしくない展開に対する対応力にも活きてきます。 その意味でも、可能な範囲で検討してみるのは良いことだと思います。 面接落ちは人格を否定された様でショックなものですし、面接は明確な正解が無いので不安なものです。 しかし、その原因の太宗を占めるのは「根本的な作戦も含めて伝え方の問題」だと思います。 早くショックから立ち直り、冷静に対策を進めてください。 頑張ってください。
なるほど:2
あなたからは試験の問題点が伝わってこないので何も言えないです。あなたが思っている以上に傍から見たらまともな受け答えができていなかったのではないでしょうか。 質問に対してダラダラと無駄に長く回答したり、質問の回答の整合性が取れていなかったり。 全くそぐわない服装で赴いていたり。
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