管理職の言動についてです。 介護の仕事をしてますがそこの施設長ですが言動で精神的に病んでいます。

Question

管理職の言動についてです。
介護の仕事をしてますがそこの施設長ですが言動で精神的に病んでいます。具体的にいいますと年末に胃腸軽い病気で1週間ほど入院前してそこから先生の指示で自宅で1週間ほど、休養してました。療養期間は有給で休みましたが有給もなく5日ほど欠勤扱いで休んでました。トップもそれは知っていたので傷病手当で対応してくれました。

しかし、それに対して5日も欠勤してるのはどういうことなのか、そんなに休んでるのはプライベートに問題じゃないのかと言われました。挙げ句の果てには正社員を見直した方がいいのではないのかと言われてしまいました。入院していた事も伝えたのですが聞く耳持たずでその欠勤の事でぐちぐち言われます。また、主人と同じ職場なのですが旦那とよく話し合ってくださいとまで言われした。しかし。そのトップは旦那にはなにも言ってこないんですよね。

その上司はいつもそういう事をいう上司なのですが今回ばかりは私もやってられなくなりました。（突発的に言って周りを敵を作ってしまうタイプ）

退職したい気持ちもいっぱいですが、ここで辞めてももったいない気持ち（もう少しでトップも定年）と辞めたい気持ちが入り乱れてます。

みなさんならどう思いますか？

Answer 1

何故、トップ（社長？）は知っていて、施設長は知らなかったんですか？？？