給料が会社都合で1週間遅れると朝礼で言われました。社員の人も驚くような様子はなく淡々としており逆に驚きました。給料が1週…

Question

給料が会社都合で1週間遅れると朝礼で言われました。社員の人も驚くような様子はなく淡々としており逆に驚きました。給料が1週間遅れるのに ボーナス(1万円もない)はある…取締役も淡々としています。思えば私の給料が二年間間違っていた時もさらっと報告して終わりでした。「別に給料もボーナスも支払うんだから、良いでしょ？」みたいな雰囲気。来年にはきっとよくなると信じ頑張っていきましょうと言われました。あとなぜか「辞めるな」と従業員一人一人念押しされました。どういうことですか？

Answer 1

＞どういうことですか？

従業員がふがいないから。

実際にオレも経験があるが、「労基法違反なので受け入れない」と言ったらちゃんと振り込んできた、他の授業員は全員泣き寝入りしたが。

＞きっとよくなると信じ頑張っていきましょう

何を間抜けなことを、今悪いんだからさっさと見限りゃ良いのに。

会社とは協調関係だけでなく、ケンカ上等！って付き合い方もある。

ストライキとか今時流行らないだろうけどね。

Answer 2

それでも潰れていないんだから これからもしぶとく生き残りますよ

Answer 3

もう実質的には経営破綻しているので、一刻も早く転職した方がいいです。
辞めるなと念押しされたのは、それで会社の息の根が完全に止まってしまうからです。

Answer 4

給料も期日にまともに払えないようなところは、正直つぶるれる可能性が高いです。
そうそうに見切りをつけて転職することをお勧めします。