教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

うつ病で休職していて来月復帰するのですが復帰する前に私の部署の1番偉い人には報告したほうがいいでしょうか?一応会社のほう…

うつ病で休職していて来月復帰するのですが復帰する前に私の部署の1番偉い人には報告したほうがいいでしょうか?一応会社のほうには復職する診断書は渡して把握しています。

49閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • こんにちは!そうですね、うつ病は深刻な病気ですので、復帰前に部署の上司や担当者に報告することをおすすめします。上司や担当者には、あなたの状況を理解してもらい、職場環境の調整やサポートを受けることができます。また、職場でのストレスやトラブルが再発しないように、上司や担当者とコミュニケーションを取りながら徐々に復帰していくことが大切です。頑張ってください!( ´ ▽ ` )ノ

  • 一応連絡しておくのは礼儀ですね。 お休みいただいてすいません。おかげで良くなりましたありがとうございました。またよろしくお願いします。ぐらいは言っとくのが人としてのマナーですね。

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    「#産休 育休後も働きやすい」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる