可能性は低いと思いますが、その会社と会社の人事担当で繋がりがあったりすれば、連絡を取る可能性はあるかもしれませんね。 人事担当の人からすれば、採用を考えている人が「内定は貰ったが辞退した」詳細について知りたくなるのではないかと思いました。 人を採用するのはお金も時間も手間もかかる大作業ですから、企業側もできるだけ失敗したくないと思っているのではないでしょうか。 ただ、質問者様にはこの件を確認する術がないと思いますし、いまさら考えても仕方がないような気がしますので、気にしないほうがよいのではないでしょうか。
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