解決済み
『先輩からの嫉妬?』 今年の2月くらいから今の仕事になりました。 年配の女だらけの職場です。私を含め女7人・男2人です。 1人の女の方と上手くいきません・・・他の人とは問題はないのですが。最初はその人とも上手くいっていて世間話などをしてました。 けれど急に1週間前くらいから冷たくなり始め2日前から無視されるように・・・ その人は30代後半女性で子供有りで私は20代女で未婚です。 その人は温厚で平和主義みたいなホンワカした方だったので急な態度の豹変に驚いてます。 私の事が気に入らないのは確実なのですが・・・ 直接彼女に何かをした覚えはないので困惑しています。 もしかしたら彼女がしていた仕事を最近になって全て私が任せられるようになったのが原因かと思っています。 私からその仕事をやりたいと言ってませんし正直嫌な部類の仕事なので・・・ あとは聞いた話ですが私が入る前まで彼女が責任者(40代男性未婚)の1番のお気に入りだったらしいです。 それが最近は私が責任者のお気に入りになったらしいのです。 確かに責任者の人に私は恋愛感情が少なからずともあります。 でもそれを仕事上は持ち込まないように責任者には接しています。 そこで質問なのですが仕事を盗られた(?)のと責任者のお気に入りが移った事だけで無視されるまで嫌われる事なのでしょうか? 彼女は既婚者ですし責任者に気に入られてようが関係ないような気がしますが・・・ それとも他に理由があるのでしょうか? 理由が分からないのでどうしたらいいのか・・・ 私は彼女の事を嫌いでないので今まで通りに戻りたいと思っています。 それと責任者の人とこれ以上親しくしないほうがいいのでしょうか? やはり周りから見ると不愉快なのでしょうか・・・ 恋愛感情はあるとはいえ私の方から必要以上に話かけたりはしてません。 彼の方から仕事中話かけてきて世間話をしてる程度ですが他の職員にも同じような態度なので。 質問が分かりにくいのと長くなってしまってすいませんがよろしくお願いします。
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その方が仕事人間という傾向であれば,仕事が変ったことも原因かも知れませんが,どちらかというと「お気に入りの移り変わり」の方に重点が置かれているように感じます。 質問者様が「その程度」と感じていることが,相手にとっては比重が大きいという場合もあります。 もし,質問者様に後輩ができて同じような状況になった場合,少し前までは自分が頼りにされていたのに…と寂しい気持になるとは考えませんか? また,責任者の方と必要以上に親しくすると「親しくしているところを見せ付けている」と言う風に受け取られてしまう場合もありますから,「職場という公共の場での行動」には配慮した方がよいように思いますね。 もし,この方との関係を少しでもよくしたいと考えるのでしたら,責任者の前で前任者の方を立てるように振舞われてみれてはいかがでしょうか。 「既に過去の人」として扱われるよりは,「前任者のおかげで」と立てた方が多少は気分も違うかもしれません。
しょうがないです!気にしないことです。 どこへいっても一生ついて回る問題事項でありまふっ 彼女の問題なので、今まで通りでオウケイ! 質問者さんは変化せずお仕事を続けましょう! にこにこ
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