会社が女性の管理職を増やそうと必死でうんざりです。断れるのでしょうか？ 私は独身女性ですが、面談のたびに管理職になる気…

Question

会社が女性の管理職を増やそうと必死でうんざりです。断れるのでしょうか？
私は独身女性ですが、面談のたびに管理職になる気はあるかとか聞かれたり、
責任者を目指してほしいとか言われます。私は仕事を要領良くこなすことは得意です。
またよく周りからはいつも冷静だと言われます。
ただ人の上に立つのは嫌だし、リーダーシップを取ることや、人前に出ることも苦手です。
人から賞賛されたり注目を浴びても嬉しくないので、
程々の給料で、適度に休みながら働いてプライベートが楽しめればそれでいいです。

会社は正直自分よりも仕事が遅い人や、
人任せな人ばかりで、
ストレスをためないためにも自分も頑張りすぎないこと、
無理をしないことを意識して働いています。

会社は最近本人の意思に関わらず、
女性ばかり昇進させています。
実際上司からも、その可能性はあると言われました。

正社員で働いている以上、
業務命令で従うしかないのでしょうか？
何か嘘をついてでもいい断り方はありますか？

Answer 1

正攻法ではないことを、先にお断りしますね。
独身者と言うことですが、同じ女性として職場で色々な場面を見てきて、
「妊活したいです、妊娠したら出産、育休３年予定です」と言い切って下さい。
相手の有無は関係ないし、言う必要はないです。
妊娠の予定も分からない、かつ育休MAX取ると宣言する人は、残念ながら 昇進できないのが どの職場も実状だと思われますので、最大限利用したら良いのでは？
その後のペナルティというか、不利益は分かりませんけどね。

Answer 2

辞令が出てしまえば従うしかないでしょう。正社員ですので。