回答終了
4月から市役所に入庁した新卒地方公務員です。 今週水曜日から金曜日まで体調不良によりお休みを頂いています。 火曜日が病院で医師に休むよう指示を受けた為、夕方に水〜金まで休む旨上司に伝えました。この場合、水〜金の分は欠勤となり減給&勤勉手当に影響するのでしょうか？ 有給、夏季休暇共にフルで余っております。上司には夏季休暇を使う旨を伝えたのですが…
175閲覧
知恵袋ユーザーさん
有給つかうので給与、賞与には何の影響もないです。
なるほど：1
看護師********さん
普通は有給から使います。 有給あれば欠勤からは使えないですし 夏期休暇も嫌がられる場合もありますが、上司がＯＫなら夏期休暇で。
ID非公開さん
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