アルバイトから契約社員になりました。 契約社員になってまだ4ヶ月しか経っていません。しかし実家の自営業を手伝わなくては…

Question

アルバイトから契約社員になりました。
契約社員になってまだ4ヶ月しか経っていません。しかし実家の自営業を手伝わなくてはいけなくなり
退職させて下さいと上司に伝えました。しかし本部からは、原則次の人が見つかるまでは退職できませんと言われてしまいました。

労働基準法では、退職の意思を示してから2週間後にはもう辞めてるはずですよね？
会社側の人手不足という都合で、私を引き止める法的な拘束力はありませんよね？

もし２週間で辞められない場合は退職代行などに相談した方がいいのでしょうか？

Answer 1

〉労働基準法では、退職の意思を示してから2週間後にはもう辞めてるはずですよね？
いいえ。労働基準法にそのような記載はないでしょう。

〉会社側の人手不足という都合で、私を引き止める法的な拘束力はありませんよね？
貴方と会社間の労働契約が、拘束力を持つ場合があります

〉もし２週間で辞められない場合は退職代行などに相談した方がいいのでしょうか？
相談するのは自由ですが、貴方が結んでいる契約内容では退職できない可能性があります

そのため、まずは貴方が結んだ契約内容を確認することをお勧めします

Answer 2

> 労働基準法では、退職の意思を示してから2週間後にはもう辞めてるはずですよね？

いいえ。
それは民法626条と627条です。

> 会社側の人手不足という都合で、私を引き止める法的な拘束力はありませんよね？

刑事上の拘束力はないです。
つまり、退職を強行しても違法ではないので、あなたの自由(自己責任)です。