病院人事採用経験者です。 元同業としてお恥ずかしい限りです。医療機関の採用事情については、他の方もおっしゃられている通り平気で数週間待たせてしまうことがあります。 これは採用において人事だけでなく、その職種の長、や看護部長、院長、ないし総務部長も選考に携わるからです。よって、どこかで1つ選考確認がストップしてしまうと全く進まないという事象が発生してしまいます。 私の病院でも、技師長があまりにも忙しすぎて書類を見切れない、面接後の最終判断を院長に話せていないなど、待たされることが数え切れないほどありました。待たせてしまった結果、辞退されてしまったこともありますし、内定の連絡を入れたら快く快諾してくれた方も中にはいました。 ので、遅かったとしても不採用の連絡がない限りはまだわかりません! 2週間も経過しているのであれば、連絡1本入れない病院側に落ち度がありますので、選考状況の確認でご連絡することをお勧めいたします。
なるほど:2
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