職場の悩みカテゴリーなので、職場内の話としてならば仕事の話ならば内容次第で受け入れた方が良い事もあるでしょう。 職場は協調性が必要とされるので身勝手な行動は許されません。
相手が求める人間 つまり人の要望をはいはい聞きますよというイエスマンになることでもある。 イエスマンは都合のいい人材である。なぜなら反発もしないし、文句も言わずになんでもやってくれる。出涸らしで無くなるまでこき使って捨てられるのがオチである。
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