皆さんならどうしますか？ 今、内定承諾している企業が2社あります。 キープしていた方をA社、後から頂いた第一志望…

Question

皆さんならどうしますか？

今、内定承諾している企業が2社あります。
キープしていた方をA社、後から頂いた第一志望をB社とします。A社には内定承諾書を提出し、オリエンテーション込みの懇親会の案内が来ました。
B社からは内定の電話やメールはいただきましたが、内定通知書は7月中に送ると言われました。

何もB社の書類がない状態でA社を蹴るのが怖かったため、キープをしていました。
しかし、A社の懇親会は8月にあり、そのころにはB社の内定通知書は来ているはずです。

懇親会への出欠連絡と、内定辞退の連絡をいつしようか迷っています。

①懇親会へは欠席連絡、内定辞退はB社の書類が来てから
②懇親会へは出席してから辞退
③B社の書類を待たずに辞退

B社の社員の方と座談会をしたり、メールに内定式は開催の方向ですと書いてあったりして、よっぽど取り消されることはないのかな…？とも思いますが不安で…
みなさんならどうしますか？

補足

④懇親会へ出席すると連絡して、書類受け取り次第辞退

もありましたね…でも準備とか諸々させてしまうのを考えると避けたいです…

Answer 1

体は1個ですからね
信用できない第一志望ならば、②しか無いでしょうね

A社への転職切符を手放したくないなら せめて①が誠意ある対応だとは思います

②に出ても、浮きまくって バレると思いますよ
居場所無さすぎると思います

信頼してるなら③だよな、とは思いますが、信頼できてないのですから仕方ないとは思います

大学のキャリアセンターにも相談してみると良いと思います

Answer 2

③で大丈夫と思います

メールが来ているので、証拠があるわけです。
よほどのことが無い限り、内定取り消しはないです

Answer 3

Bが第一志望で内定の連絡があったので、Aに今すぐ辞退のメールをします。
勿論懇親会には時間の無駄ですので行きません