育休中の副業について詳しい方教えてください。 現在産後１か月なのですが、給付金の支給までに貯金が底をついてしまい、未婚…

Question

育休中の副業について詳しい方教えてください。
現在産後１か月なのですが、給付金の支給までに貯金が底をついてしまい、未婚で生活が苦しいため少し働きたいです。今勤めている会社ではなく別の会社でアルバイトしようと思っています。
月１０日以内、80時間までなどは調べたのですが、会社に許可をとるべきなのか、調べたらあくまで一時的な就業などと書いてあって、雇用形態に制限はあるのか？よくわかりません…
勤めている会社は副業可能です。
元々会社と育児休業給付金の関係で揉めていて、業務内容的にも残業多く、乳児がいながら働くのは厳しいので他社で働きたいです。
内職や在宅も検討しましたが、これから始めるのは現実的ではないので、そもそも雇ってくれなそうですが普通に飲食店など検討してます。

Answer 1

育休中の副業は違法ではありません。月に10日以内(80時間)なら可能です。ただし、会社の規定で副業可能であっても、それは普段の時のことであって、休業中で育休手当を受給しているなら、そもそも育児に専念するために休ませて、仕事をしなくても給付金をもらってる訳ですから、会社が認めないこともあります。必ず会社に確認したほうが後々のトラブル回避になると思います。