現役Webデザイナーの方、いらっしゃいますか？

Question

現役Webデザイナーの方、いらっしゃいますか？私はデザイン関係の専門学校に通っていたのですが就職が困難で、違う職種のサービス業の会社に去年入社しました。最近になって、「やっぱり興味がある」、「やっぱり挑戦してみたい」と思うようになり、在職しながら時間をかけてでもこつこつと勉強したいと思うようになりました。

そこで質問なのですが、

①必要な資格ってありますか？どんな資格ですか？
②学生時代の勉強は「経験有」になりますか？（２年間です）
③面接の際は自分の作品集を持参するべきですか？
④求められる能力はどのくらいハイレベルなものですか？
⑤中途採用でも会社訪問はできますか？

厳しいお言葉でもかまいません。アドバイスをお願い致します。

若いうちに色んなことを学びたいと思うのです。この不景気の中、無謀かもしれませんが……求人で探してみたところ、割と近い地域でWebデザイナー、広告業の求人がありました。気になって仕方がないのです。

21歳、女

Answer 1

①特に資格は必要ありません。逆を言えば実力社会ですので、作品評価になります。

②求人によくある「実務経験３年以上」とかの、実務経験とは仕事での経験を言います。
学生時代は含みません
。
③作品集は用意してください。作品が無いと面接すらしていただけない会社がほとんどです。
特に未経験者は仕事での評価はできませんので、作品で評価するしかありません。
いくつかサイトを作ってアップし、履歴書にURLを記載するとか、プリントアウトしたものをファイルにまとめて面接時に見ていただくパターン、両方に対応できるように準備してください。

④この質問はちょっと答えづらいです。求人を出している会社がどの程度のレベルを求めているのかにもよりますけど、実務に対応できる（センスを感じる）レベルとしか言いようがありません。

⑤中途採用で会社訪問？いまいちピントこないのですが、会社を訪れるチャンスを言われているのでしょうか？
基本的にそれは面接になります。ただ単に会社の雰囲気だけ見て終わりにはなりません。
会社はそこまで暇ではありません。
会社の環境にもよりますが、大抵のところは会議室のような個室で面接が行われますが、制作している部屋の雰囲気やスタッフが気になるようであれば、面接時に「制作している部屋を拝見させていただくことは可能でしょうか？」と質問してください。
遠慮することはありませんが、制作過程の未公開のモノが部屋にはありますので、入れてもらえないこともあります。その時は納得してください。

採用のよくある流れとしては、下記のような感じです。
１）書類選考（この時に作品を送ってと言われることもあり）
２）一次面接（履歴書、職務経歴書、作品持参）、
場合によってはSPIなどの筆記試験あるところも。
３）二次面接（役員面接）
４）合否の連絡

Answer 2

私は、現役Webデザイナーで面接にも関与してきましたので簡単に説明します。

■①必要な資格ってありますか？どんな資格ですか？
答え：資格ではなく制作時に必要なソフト＆プログラムと考えてください。

■②学生時代の勉強は「経験有」になりますか？（２年間です）
答え：なりません。
※ただし、面接の時の判断材料にはなりますので、紙でもネット上でもイイから見せるようにしましょう。

■③面接の際は自分の作品集を持参するべきですか？
答え：必ず必要です。
※どれだけ熱弁をふるっても、作品が無いとやる気が無いか甘く見ているとみなします。

■④求められる能力はどのくらいハイレベルなものですか？
答え：企業によって変わります。
・デザイン力
・多様性（ＤＴＰ・プログラム・Flashが出来るなどなど…）
・制作スピード
・ディレクション能力（コミュニュケーション能力）
上記の4項目がwebデザイナーの能力基準ですが、どれが一番重要かは企業やポジションによって違います。
※極端な話ですが、デザイン事務所だとデザインだけしかしない（出来ない）webデザイナーなんてのも普通に居ます。

■⑤中途採用でも会社訪問はできますか？
答え：普通は出来ません。
※社内を見ることが出来るのは面接の時か、特に優秀な人材でヘッドハンティングされる時くらいです。

★業界内の常識では、制作実績（自分のサイトでも架空サイトでも良い）を面接に用意するのは当たり前です。
一から教えて貰えると思っているのでしたら、その考えは捨てた方が良いでしょう。
…しかし、企業との出会いは、ある種「縁」のようなモノがあります。制作実績が間に合わないようなら一度面接をお願いしても良いかもしれません。貴女は若いですし、もしかすると良い返事がもらえるかも知れませんからね。

Answer 3

①特になし。資格を持っている人なんてほとんどいません。資格で才能やセンスは計れません。
②学生は学生。職歴とは関係ないです。ただ、未経験でもデザインの勉強をしているということは考慮されるかもしれません。これは美大・短大・専門学校ということで、スクールや通信教育は除外です。
③必須ですね。履歴書だけで判断するわけがない。だったら実務経験も質問されませんよ。実務経験がいくらあろうが、作品集がしょぼかったら落とされます。持参するように言われなくても持っていくのが普通だと思って下さい。集団面接なら持ち時間があって見せる時間がない可能性もありますが、個人面接ならちゃんと目を通してくれます。
⑤会社訪問って入社前に研修というか軽くみんなに紹介がてら挨拶とかその程度ですか？面接者集めて会社内説明しながら見学させるっていうのは学生向けにあるところもあるという感じですが、一般公募ではまずないです。会社の雰囲気を見れるのは面接に行ってからです。

全くの未経験でも専門学校を卒業しているのでもしかしたら面接してくれるかもしれません。一応電話でゴリ押ししてみてはどうでしょうか？そこも自身をプレゼンすると考えてチャレンジする方がいいと思います。