やはり、たとえバイトでも飲食店で働いてる限りは土日祝日は旅行などで休みを取る事は、シフト作成前の数週間前に休むことを連絡…

Question

やはり、たとえバイトでも飲食店で働いてる限りは土日祝日は旅行などで休みを取る事は、シフト作成前の数週間前に休むことを連絡するとしても、社会的に駄目なんですかね？家族は正社員で仕事してるので、向こうの固定休日が土日だと、自分が土日休み取らない限り何も出来ないのですが、それは仕方ないことでその曜日で家族と遊びたいなら、飲食業辞めて他の仕事探すべきですか？

ちなみに、旅行するのは半年ぶりくらいです。

Answer 1

単純に「お店が回るか？」で考えられては？
休んでも回るなら堂々と出しても良いし、回らないなら我慢する。

でもアルバイトなんだから、半年ぶりの旅行ぐらいは「行かせてやれよ」とは思いますけどね。

まぁシフトを作ってる側から見たら、土日休ませるにしても、旅行よりは試験休みや体調不良を優先したくはありますけどね。

Answer 2

社会的には何ら問題ないです。
サービス業だからって土日祝絶対に出勤しないといけないなんて言ってる人はいないし。
とはいえ、会社的にはそれで回らないならやめてくれっていうところもあるでしょうし、その辺は他の人も兼ね合いなのですね。
どうしても休みたくて、それでも許可が絶対に降りないのなら、辞める選択をしても良いのかなと思います。