多いです。 ご存知と思いますが、高校生の新卒採用は法規の問題で制約が多いのです。企業(地元企業)が高校に求人票を出し、その求人票に応募する形でしか会社を受けられません。それも、基本1校1人です。 また世の中のほとんどの企業の新卒採用は、 採用条件:大卒以上 か 採用条件:短大卒、専門卒以上 であり、高卒以上は本当にないです。 そのために、地元企業(工場が多い)ばかりになります。 理想を言えば、大学、大学が無理なら同じ2年制でも短大進学です。大学、短大生は新卒採用において、研究職・専門職以外は「大卒職」「短大卒職」となり、いろいろな企業・業界にエントリーできます。 それに対して専門学校生は、専門学校卒の学歴は、学んだ専門の道で働くのでなければ学歴として評価されにくい、意味がない(大きな不利になる)のです。例えば保育士の資格を持っていても、一般企業の事務職の採用面接に応募しても、保育?という場違い感があり採用は難しいでしょう。進路変更が容易でないということです。学校に入って、「あ、自分に向いていないや」と思っても遅いということです。
貴女の地元が田舎だからでは?短大までならより枠が広がります。
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