職場でこき使われるようになってきたんですが何故ですか？ 他の人は誰もこき使われていません

Question

職場でこき使われるようになってきたんですが何故ですか？
他の人は誰もこき使われていません

Answer 1

知恵袋の自己紹介参照。

他人の顔色見て、
仕事してませんか？

自分はそうです。
良く使われる事が
ままありました。

それは、経営者になるだとか、
自分で会社を起こすとかには、
必要なおかしな苦労でしたが、

人に寄っては、
上からどう思われても良いから
仕事しない。を選択する子も
いました。

＝
2種類のパターンがいます。

1つは、経営者に
ここのコア社員と思われ、
他の社員は辞めた所で
お前らさえ残れば、やり直せるからと
認められた社員は、
中間管理職とかになってます。

経営者が毎日事業所とかに
顔を出さなくても、
コア社員らで、
何とかやりくり出来てます。
＝
もう1つは、
解雇したければすれば良いじゃん。と、
周りからどう思われようが、
全力を出すのを辞めた社員。
＝
会社は、社会主義的な評価で、
昇給やボーナスとかも
人数100名超えると、一律
1.5倍かける勤怠率÷なんとか。+
会社在籍年数。

とか、変な独特な計算式で、
昇給やボーナスを決めるので、

（小学生みたいな
能力マトリックス図で、
評価者が5段階評価してくと
数字が出て、それらの計算が出る。
なんて会社も。）

＝
全力を出すのを辞めた社員は、
あいつに仕事依頼しても、
こなす能力がない。とか
陰口叩かれる様な人であっても、

キックボクシングを習ってます。
とかなら、上も
命令を聞きやすい奴に、
仕事をやらせよう。とかになり、

全体で生産が間に合ってれば、
良いのだ。と考えます。

そして、それを社長に報告するのは、
自分が無能だと言ってる様な物。
なので、あいつに任せっきり
なんですよね。とかは黙ってます。

自己紹介の自分は、
ここらへん、全員しんだ方が良い。
と思いました。
＝
まあ、小さい会社では、
俺と同じ時期に人が入り、
翌日の工事に持ってく道具の
チェックは、毎回俺で、
不手際あれば、俺のせいにされる。
とか、

身体鍛え、プロテイン飲む
プロレスオタクに主任は
そこらへん何も言わないとか、
ひよってるのがわかります。

ああ、上とて人間なんだな。と。
俺はそれが1ミリもないがな。
身長154センチで運動ろくにしない
とて。

その代わり、法律や裁判得意ボーイ。
めっちゃ戦い方詳しい。それらの。

下手に出てやってれば、
いい加減にしろよ。となります。

＝
ただ、おかしな苦労は、
下場経験と言うか、

自分が上に立ち、力ない奴見ても、
今、こーゆー事を考えてるんだろうな。
とか、顔つきでわかります。

何の為にそれをやらされてるか？
やらされてる事に未来はあるか？

お前が他の会社行くとか、
独立するとかの時に
必要になって来る能力の育成を
今、してるんだよ。なのか？
その説明はあるのか？
他のお仕事や会社でもこれくらい
やらされるよ？なのか。

それだけでも、大分
前向きに取り組めるか違います。

＝
自分は、ポジティブモンスター
だったので、

見方によっては、
準備の必要性を
今、学んでるな。とかでしたが、
大概んな体系的な説明や
理論話はない。

いいからやれよ！とかだ。

やってくんなきゃ
現場長の自分が困るから、
やってくれそうな奴に言う。
そして、それに対して
労いの言葉も金も奢りとかもナシだ。

それは、自営町中華屋倅だった
自分の教示に反する。

【人はタダで使うな】だ。
会社からの給料は当然。
雑用を命令してる
中間管理職の先輩からは？

＝
ないね。大概、ないね。
1ミリもないね。
良くて缶コーヒーくらいだったね。

まだ営業会社とかの方が、
2万くらいの風俗や
キャバクラ奢ってやるよ。
いつも頑張ってくれてるからよ。
お陰で助かってるぜ。
とかだったね。

＝
大きな会社でも、
陰口叩かれて、不貞腐れてる様な
奴ほど、段ボール片付けとかで
長年いたら、グループ長だったね。

で、先輩面とかする。

普通、仕事で抜かれたら
翌日から敬語とかだろう。

先輩体制、自尊心保とうと
タメ語とかするな。
ぶっころしてやろうかな。とか思う。

お前と俺、同等じゃねえから。とか。
入社歴上面すんの辞めてくんない？
とか。

無論、もっと上に、
1日を回す為に、
スケジュールはびっしり組まれる。
何でも出来るからだ。やれば。

＝
なので、質問者は
今が嫌ならば
真面目を辞めるか出世する。か
自分で商売起こす、
商売起こした奴らにつく。
しかないのです。

出世ちゅうても
ポスト埋まってれば、
定年退職待って、その後釜を狙う。
しか方法が大きな会社では
ないからです。

以上。